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Team Building

TEAM BUILDING: Experto en Team Building. Gestion de Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a Objetivos

Team Building
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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180 horas
Becas y Financiación
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Sin Intereses
Plataforma Web
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Equipo Docente Especializado
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Acompañamiento Personalizado
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Team Building. Realiza este Curso ONLINE y HOMOLOGADO de Gestion de Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a Objetivos. Hazte Experto en Team Building, gracias a este Curso con Doble Titulacion.

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Información y contenidos de: Team Building

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Manual Experto en Team Building. Gestion de Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a ObjetivosCurso Online 100% Calidad
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TEMA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
  1. La importancia de las organizaciones.
  2. Aproximación conceptual a la organización.
  3. Tipos de organizaciones.
  4. La estructura.
  5. Cambio y desarrollo en la organización.
  6. El coach como agente de cambio.
  7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching.
  8. Profesionales con vocación de persona.
TEMA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL.
  1. La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
  3. Composición de equipos, recursos y tareas.
  4. Los procesos en los equipos.
TEMA 3. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO.
  1. Liderazgo.
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo.
  3. Estilos de liderazgo.
  4. El papel del líder.
TEMA 4. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA.
  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
  2. El coaching como estilo de liderazgo.
  3. El coach como líder y formador de líderes.
  4. El líder como coach.
TEMA 5. COACHING EJECUTIVO.
  1. Lo específico del coaching ejecutivo.
  2. Cualidades y competencias.
  3. Formación y experiencia empresarial.
  4. Dificultades del directivo. Errores más comunes.
  5. Instrumentos y herramientas de medición del coaching ejecutivo.
TEMA 6. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO.
  1. Programa de entrenamiento.
  2. Técnicas de desarrollo en equipo.
TEMA 7. LAS DINÁMICAS DE GRUPO.
  1. Definición.
  2. Aplicaciones a los distintos campos de la vida social.
  3. ¿Qué son las técnicas de Dinámica de Grupos?.
  4. Normas generales para el uso de las técnicas de grupo.
  5. El papel del dinamizador.
TEMA 8. CLASIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO.
  1. Según el tamaño del grupo.
  2. Según la participación de los expertos.
  3. Según los objetivos.
TEMA 9. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA.
  1. Perspectiva positiva del conflicto.
  2. Conflicto versus violencia.
  3. Prevención.
  4. Análisis y negociación.
  5. Búsqueda de soluciones.
  6. Procedimientos para enseñar a resolver conflictos.

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Experto en Team Building. Gestion de Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a Objetivos

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova
Opinión de ROLANDO PERLAZA
Sobre Experto en Team Building. Gestion de Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a Objetivos
SAN JOSÉ

ROLANDO PERLAZA,¿Qué has aprendido en el Curso online?

Loa diferentes estilos de liderazgo y en especial las diferentes dinámicas de grupo

ROLANDO PERLAZA,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

La sencillez en la explicación de los temas y lo práctico de los mismos

ROLANDO PERLAZA,¿Qué has echado en falta del Curso online?

Recursos audiovisuales

Opinión de SILVIA MORAL
Sobre Experto en Team Building. Gestion de Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a Objetivos
BARCELONA

SILVIA MORAL,¿Qué has aprendido en el Curso online?

TEMARIO

SILVIA MORAL,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Interés por los contenidos y relación calidad-precio.

SILVIA MORAL,¿Qué has echado en falta del Curso online?

COMODIDAD.

Opinión de DANIEL EMILI
Sobre Experto en Team Building. Gestion de Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a Objetivos
BELO HORIZONTE

DANIEL EMILI,¿Qué has aprendido en el Curso online?

Mucho , principalmente lo que refiere a la parte de direccion de proyecto

DANIEL EMILI,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

la gestion de calculo de costo, curva S

DANIEL EMILI,¿Qué has echado en falta del Curso online?

quisas profundizar mas en la parte de gestion de recursos humanos , parte muy importante dentro de cualquier proyecto

Opinión de JOSE ASUMU
Sobre Experto en Team Building. Gestion de Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a Objetivos
BARCELONA

JOSE ASUMU,¿Qué has aprendido en el Curso online?

Las herramientas necesarias para poder gestionar un equipo de personas

JOSE ASUMU,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

El curso me ha parecido completo.

JOSE ASUMU,¿Qué has echado en falta del Curso online?

El curso me ha venido bien porque muchos de los aspectos abordados me sirven el día a día en mi trabajo.

Opinión de DAMARYS GONZÁLEZ
Sobre Experto en Team Building. Gestion de Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a Objetivos
MADRID

DAMARYS GONZÁLEZ,¿Qué has aprendido en el Curso online?

Me ha gustado que he podido aprender cosas nuevas que no conocía.

DAMARYS GONZÁLEZ,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

pues en principio nada.

DAMARYS GONZÁLEZ,¿Qué has echado en falta del Curso online?

por salidas profesionales

Opinión de CRISTINA O. R.
Sobre Master en Empowerment y Motivacion + Titulacion Universitaria
SEGOVIA
Contenidos bastante completos y fáciles de entender. Muy recomendado.
Opinión de Daniel T. A.
Sobre Postgrado en Elaboracion y Planificacion de Programas Sociales + Titulacion Universitaria
SORIA
Todo perfecto. Ya he realizado varios cursos con Euroinnova y pienso repetir!
Opinión de Eloy
Sobre Master en Factor Humano, Coaching y Mentoring + Titulacion Universitaria
ZARAGOZA
Coaching Mentoring Homologado

He echado en falta:

le faltan horas

Comentarios:

Es mi primer curso

Opinión de BEGOÑA G. M.
Sobre Curso Online sobre la Calidad y Organizacion en el Trabajo: Gestion Empresarial
TOLEDO
Que he aprendido:

la comodidad para realizarlo, porque has sido a ratos, según la disponibilidad con el trabajo

Lo que mas me ha gustado:

sobre todo conceptos, para clarificar

He echado en falta:

de momento, no me ha hecho falta

Comentarios:

Creo que es bastante correcta

* Todas las opiniones sobre el Curso online Experto en Team Building. Gestion de Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a Objetivos, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Resumen salidas profesionales de team building:
Formación superior pensada para crear y gestionar distintos grupos de trabajo y enfocar el liderazgo según cada grupo a nivel de experto
Objetivos de team building:
Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa. Este objetivo general se concreta en los siguientes específicos: conocer los nuevos modelos organizativos en los que los equipos de trabajo poseen una función nuclear; ofrecer un acercamiento a la misión del líder en el seno de un equipo de trabajo; describir la aportación que ofrece el coaching ejecutivo para el ejercicio del liderazgo en la empresa; y ofrecer técnicas para mejorar el funcionamiento de los equipos de trabajo, centrándonos en las dinámicas de grupo.
Salidas profesionales de team building:
Empresariales, negocios, administración, etc.
Para qué te prepara el team building:
Disponer de las competencias necesarias para formar y liderar equipos de trabajo.
A quién va dirigido el team building:
Directivos, responsables y coordinadores de equipos de trabajo en el seno de la empresa, profesionales que deseen desarrollar conocimientos sobre la materia. Estudiantes de Empresariales, Económicas, y en general cualquier profesional del sector que desee reciclarse.
Metodología de team building:
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial de la formación:
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Obtén todos los conocimientos relacionados con el trabajo en equipo y la forma más adecuada de desarrollar una correcta gestión del liderazgo de grupos gracias al CURSO Experto en Team Building. Gestión de Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a Objetivos, ¡No pierda esta oportunidad de formarse en lo que más le gusta!

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¿Qué se conoce por Team Building y por qué resulta interesante para tu buen desempeño profesional?

El trabajo en equipo exige comprensión y compromiso con las metas del grupo por parte de todos los miembros del equipo. Pero los equipos también plantean muchos desafíos a las organizaciones, en la medida en que exigen de una comunicación efectiva para solucionar conflictos de personalidades y egos; para establecer objetivos, direcciones y enfoques unificadores; para establecer sistemas de recompensas e incentivos apropiados; para clarificar la estructura del equipo; para contar con un estilo de liderazgo efectivo que organice el trabajo en equipo; y para asegurar decisiones oportunas. No saber manejar con eficacia estos aspectos, a menudo, da como resultado equipos disfuncionales que aportan más desventajas que beneficios a la organización.

¿Qué es el liderazgo y por qué es importante para desarrollar correctamente mis funciones laborales?

El liderazgo es un fenómeno que se produce en todos los grupos humanos y que lleva interesando a pensadores y literatos de todas las culturas desde hace cientos de años. A pesar de las diferentes definiciones, un rasgo común a la mayoría de ellas es que hacen hincapié en que el liderazgo es un proceso de influencia del líder sobre los seguidores, que tiene como fin conseguir las metas de un grupo, organización o sociedad.

team building

Por tanto los dos aspectos esenciales del liderazgo son la influencia que ejerce sobre otros, en este sentido se entiende  que la influencia es el efecto que una parte ejerce sobre otra; y otro de los aspectos esenciales del liderazgo es el poder, que se refiere a la capacidad de influir bien sobre la conducta de otra persona o bien sobre sus actitudes y valores.

¿Quieres capacitarte para crear y gestionar diferentes grupos de trabajo? ¿Serías capaz de enfocar el liderazgo según cada grupo a nivel de experto?

Con la realización de este CURSO en Team Building. Gestión del Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a Objetivos obtendrás la base teórica que se requiere para crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa, además, conocerás los nuevos modelos organizativos, descubrirás la aportación que ofrece el coaching ejecutivo al ejercicio del liderazgo en la empresa y podrás conocer técnicas para mejorar el funcionamiento de los equipos de trabajo.

No te lo pienses más y consigue destacar en el ámbito profesional gracias a la adquisición de nuevos conocimientos de gran calidad y mayor relevancia en la actualidad. Benefíciate de todas las ofertas que desde nuestra empresa ponemos a tu disposición. Disfruta formándote, obtén lo que buscas gracias a la formación ofrecida en Team Building y Gestión del Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a Objetivos

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Arturo López Marchena
Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Ciencias Empresariales, Formación Profesional de Grado Superior - Técnico Superior de la f...
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Iván Girela Estudillo
Grado en Administración y Dirección de Empresa
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Jesús Morales Domínguez
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
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María Berenjeno García
Grado en Ciencias Políticas y de la Administración, Grado en Derecho, MÁSTER EN PROPIEDAD INDUSTRIAL, INTELECTUAL COMPETENCIA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
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Yennifer Contreras Linde
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Administración y Dirección de Empresas
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