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Euroinnova Business School

Postgrado online liderazgo gestion cambio homologado

Postgrado en Liderazgo y Gestion del Cambio en la Organizacion Empresarial

Homologado

Doble Titulacion URJC & Educa + 1 Credito ECTS

(16)
Postgrado en Liderazgo y Gestion del Cambio en la Organizacion Empresarial (Doble Titulacion URJC & Educa + 1 Credito ECTS)
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Educa Business SchoolPostgrado Online Curso  homologado Universidad Rey Juan Carlos - EducaPostgrado Online Curso  homologado Universidad Rey Juan Carlos - Educa

Duración:310 horas

Modalidad: Postgrados Online

Precio: 420 € 249 €
Doble Titulación: - Titulación de Postgrado en Liderazgo y Gestión del Cambio en la Organización Empresarial con 300 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional - Titulación de Gestión del cambio expedida por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid con 10 horas y 1 crédito universitarios ECTS (Curso Desarrollado en Colaboración con Agrupación Vértice y la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid). Titulación Universitaria Baremable en Bolsas de Trabajo Público y Oposiciones para Personal Sanitario y No Sanitario.
Material Didáctico del Postgrado Online
Manual Postgrado en Liderazgo y Gestion del Cambio en la Organizacion Empresarial (Doble Titulacion URJC & Educa + 1 Credito ECTS)
Materiales didácticos:
  • Mochila
  • Manual del Postgrado Online: Coaching Personal, Team Building y Gestión del Liderazgo
  • Postgrado Online en formato SCORM: Coaching Personal, Team Building y Gestión del Liderazgo
  • Postgrado Online en formato SCORM: Gestión del cambio - Universitario
  • Subcarpeta portafolios.
  • Carta de presentación.
  • Bloc de Notas.
  • Guía del Alumno.
  • Bolígrafo.

Temario

Características generales del Postgrado Online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Postgrados Online

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PARTE 1. GESTIÓN DEL CAMBIO

UNIDAD DIDÁCTICA 1: EL CAMBIO ORGANIZATIVO: CONCEPTOS BÁSICOS.
  1. Definiciones y tipos.
  2. Necesidad y fuerzas para el cambio.
  3. Etapas de cambio en las organizaciones.
  4. Tipos y modelos de cambio.
UNIDAD DIDÁCTICA 2: RESISTENCIA INDIVIDUAL AL CAMBIO.
  1. Psicológica.
  2. Utilitaria.
  3. Cínica.
UNIDAD DIDÁCTICA 3: RESISTENCIA ORGANIZATIVA AL CAMBIO.
  1. Inercia estructural.
  2. Estanqueidad.
  3. Inercia del equipo.
  4. Amenazas
UNIDAD DIDÁCTICA 4: TRATAMIENTO DE LA RESISTENCIA AL CAMBIO
UNIDAD DIDÁCTICA 5: DETALLES DE PLANIFICACIÓN.
  1. Roles.
  2. Matizaciones
  3. Seguimiento
  4. Agenda escalonada
  5. Gobierno del entorno físico relativo a los cambios.

PARTE 2. COACHING PERSONAL, TEAM BUILDING Y GESTIÓN DE LIDERAZGO

MÓDULO 1. APLICACIÓN DEL COACHING EN EL ÁMBITO PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. USTED ES SU MEJOR COACH
  1. El coaching y las metáforas
  2. Interiorización
  3. Comportamientos limitantes
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS CREENCIAS
  1. Creencias y creencias limitantes
  2. Coaching y creencias autolimitadoras
  3. Teorías de reestructuración cognitiva
  4. Soluciones para abordar las creencias limitantes
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS EMOCIONES
  1. Introducción: ¿qué es una emoción?
  2. Emociones y coaching
  3. Trabajar con emociones limitantes
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO DE CAMBIO
  1. Autoconciencia. ¿Dónde estoy?
  2. Cambio y coaching
  3. El proceso de cambio: establecer objetivos
  4. El coach como agente de cambio personal
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CÓMO SUPERAR LA RESISTENCIA I
  1. Dificultades con el proceso de coaching
  2. ¿Qué es la resistencia?
  3. La resistencia del coach
  4. Manifestaciones de la resistencia del coachee
  5. Cómo evitar la resistencia al cambio
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CÓMO SUPERAR LA RESISTENCIA II
  1. Técnicas para afrontar la resistencia
  2. Causas de resistencia al cambio en las organizaciones
  3. ¿Qué factores ayudan o impulsan al cambio?
  4. El modelo de los ocho factores
  5. La pirámide de la resistencia

MÓDULO 2. COMUNICACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL DIÁLOGO
  1. Los orígenes del diálogo: la comunicación
  2. El diálogo
  3. Tipos de diálogos: el diálogo abierto
  4. Barreras de la comunicación
  5. Habilidades conversacionales
  6. El uso de la metáfora y su analogía en el diálogo
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA ESCUCHA
  1. La escucha
  2. La escucha activa
  3. Técnicas de escucha
  4. La comunicación no verbal
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA FORMULACIÓN DE PREGUNTAS DURANTE LA COMUNICACIÓN
  1. Introducción
  2. Re-encuadre
  3. Retroalimentación
  4. Cómo formular preguntas en coaching
  5. Preguntas internas que guían

MÓDULO 3. TEAM BUILDING

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL
  1. La importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
  2. La efectividad de los equipos.
  3. Grupo vs Equipo.
  4. Composición de equipos, recursos y tareas.
  5. Los procesos en los equipos.
  6. Recursos humanos y coaching.
UNIDAD DIDÁCTICA 11. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO
  1. Team building.
  2. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo.

MÓDULO 4. GESTIÓN DEL LIDERAZGO

UNIDAD DIDÁCTICA 12. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO
  1. Liderazgo.
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo.
  3. Estilos de liderazgo.
  4. El papel del líder.
UNIDAD DIDÁCTICA 13. COACHING Y LIDERAZGO EN LA EMPRESA
  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
  2. El coaching como estilo de liderazgo.
  3. El coach como líder y formador de líderes.
  4. El líder como coach.
Resumen salidas profesionales Postgrado Online
Este curso en Liderazgo y Gestión del Cambio en la Organización Empresarial le ofrece una formación especializada en la materia. Por tanto, las relaciones sociales dentro de la empresa, hoy en día, son una de las claves hacia el éxito. Por este motivo, se hace imprescindible que tanto los futuros profesionales, como los ya trabajadores, conozcan las distintas posibilidades de gestión de liderazgo en el ámbito empresarial. Este curso en Liderazgo y Gestión del Cambio en la Organización Empresarial ofrece una formación específica sobre este tema.
Objetivos Postgrado Online Postgrado en Liderazgo y Gestion del Cambio en la Organizacion Empresarial (Doble Titulacion URJC & Educa + 1 Credito ECTS)
- Aprender la importancia del Coaching Personal. - Conocer todos los aspectos más esenciales del Team Building. - Adquirir unos conocimientos básicos en gestión del liderazgo. - Conocer las claves de la gestión del cambio para adaptar la actividad de las organizaciones a los nuevos escenarios. - Aprender a afrontar los procesos de cambio para el desarrollo y crecimiento de las organizaciones. - Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia de introducir, en la cultura de la empresa, una cultura orientada a la innovación
Salidas profesionales Postgrado Online
Recursos Humanos / Coaching Personal, Team Building y Gestión del Liderazgo
Para que te prepara este Postgrado Online
Este curso en Liderazgo y Gestión del Cambio en la Organización Empresarial le prepara para aprender la importancia del Coaching Personal, conocer todos los aspectos más esenciales del Team Building y adquirir unos conocimientos básicos en gestión del liderazgo.
A quién va dirigido este Postgrado Online
Este curso en Liderazgo y Gestión del Cambio en la Organización Empresarial está dirigido a todas aquellas personas que quieran adquirir unos conocimientos básicos y especializados en estas materias.
Metodología del Postgrado Online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Postgrado Online Liderazgo Gestion Cambio Homologado

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Más de 10 años de experiencia en la formación nos avalan y nos situan como una de los mejores centros de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones sobre euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

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En primer lugar tenemos el Curso Coaching Personal Team Building podrás aprender a:.- Aprender la importancia del Coaching Personal. - Conocer todos los aspectos más esenciales del Team Building. - Adquirir unos conocimientos básicos en gestión del liderazgo.
En segundo lugar tenemos el Curso Coaching Ejecutivo Empresarial Online . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.Formación superior orientada al desarrollo personal y profesional del alumno/a, que facilita los conocimientos necesarios para el desarrollo del coaching profesional, aportando nociones sobre comunicación empresarial y habilidades de dirección dentro del área de entrenamiento para saber reaccionar adecuadamente ante todo tipo de situaciones que puedan presentarse en el mundo ejecutivo y empresarial.

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Opiniones Curso Liderazgo Gestion Cambio

Nuestros alumnos opinan sobre el Postgrado Online Postgrado en Liderazgo y Gestion del Cambio en la Organizacion Empresarial (Doble Titulacion URJC & Educa + 1 Credito ECTS)

Opinión de Wisllanya sobre el Postgrado Online Postgrado en Liderazgo y Gestion del Cambio en la Organizacion Empresarial (Doble Titulacion URJC & Educa + 1 Credito ECTS)
Wisllanya

Wisllanya,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Postgrado Online?

Era el que me ofreció mas confianza ya que ya había hecho mas cursos con ellos

Wisllanya,¿Qúe has aprendido en el Postgrado Online?

Muchas cosas que desconocía

Wisllanya,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

Su campus Virtual online y el poder formarme a mi ritmo ya que lo puedo compaginar con mi trabajo a tiempo completo

Wisllanya,¿Qúe has echado en falta del Postgrado Online?

nada que objetar

Genial
Por Wisllanya el 07-07-2018

Liderazgo Gestion Cambio Homologado

Salamanca
Bueno
Por CRISTINA el 11-06-2018

Que he aprendido:

Modelos de cambio y algunas manifestaciones de la resistencia al cambio.

Lo que mas me ha gustado:

El dinamismo del temario on line

He echado en falta:

Mayor información

MADRID
Bueno
Por PATRICIA R. B. el 01-10-2018

Que he aprendido:

Los fundamentos básicos de la gestión del cambio

Lo que mas me ha gustado:

ASTURIAS

Genial
Por CARMEN A. G. el 30-09-2018

Que he aprendido:

multitud de cosas relativas al trabajo en equipo como su formación, tipos de equipo, y demás; a la motivación, dirección y liderazgo; también a la toma de decisiones, resolución de conflictos y cambio organizacional; técnicas de trabajo, reuniones, etc.

Lo que mas me ha gustado:

la presentación del curso, muy amena y muy clara y completa de contenido

He echado en falta:

nada

CASTELLÓN/CASTELLÓ
Genial
Por MARIA ISABEL L. A. el 06-02-2018

Que he aprendido:

información adicional

Lo que mas me ha gustado:

las explicaciones claras

He echado en falta:

nada

VALENCIA/VALÈNCIA
Genial
Por CARLOS M. P. el 05-05-2018

Que he aprendido:

La resistencia al cambio y como hacer lo posible tecnicamente para optimizar el exito

Lo que mas me ha gustado:

la reflexion gereral sobre dificultades que se encuentran

He echado en falta:

Es un curso de introducción al tema suficiente

CORUÑA (A)
Bueno
Por ANGEL VICENTE R. N. el 19-05-2018

Que he aprendido:

Organizaciones, estilos de liderazgo.

Lo que mas me ha gustado:

Las unidades de liderazgo.

He echado en falta:

Más vídeos y ejemplos prácticos. Un trabajo de investigación.

DISTRITO FEDERAL
Genial
Por JULIA ISABEL G. G. el 14-08-2018

Que he aprendido:

Diferentes estilos de liderazgo.

Lo que mas me ha gustado:

Coaching

He echado en falta:

Ha sido muy completo

VIZCAYA
Bueno
Por FRANCIS el 05-05-2018

Comentarios:

Recomendable a todos aquellos que busquen formación en gestión sanitaria

Genial
Por ENRIQUE P. P. el 26-04-2018

Que he aprendido:

Este curso ayuda a superar cambios, desarrollo del liderazgo en la mayoría de las organizaciones y saber preparar transiciones y cambios Me ha ayudado a ver a los demás de forma diferente y sobretodo a cuestionar toda una serie de ideas que tenía como inamovibles

Lo que mas me ha gustado:

Es muy ameno, el temario está muy bien estructurado y muy claro.

He echado en falta:

Nada, lo tenía todo en mi mano en caso de necesidad

Comentarios:

Recomiendo el curso por la posibilidad que brinda el coaching para poder generar el cambio que cada persona necesita y poder experimentar

MADRID
Genial
Por ROLANDO P. P. el 20-10-2018

Que he aprendido:

Loa diferentes estilos de liderazgo y en especial las diferentes dinámicas de grupo

Lo que mas me ha gustado:

La sencillez en la explicación de los temas y lo práctico de los mismos

He echado en falta:

Recursos audiovisuales

SAN JOSÉ
Genial
Por ANA EVA E. R. el 01-07-2018

Que he aprendido:

A planificar, gestionar y resolver las situaciones que requieren un cambio considerando las resistencias que éste lleva apareadas, resolviéndolas y haciéndolas formar parte del propio proceso-

Lo que mas me ha gustado:

La presentación dinámica

He echado en falta:

No he echado nada en falta, pero he tenido problemas técnicos no sé si por mi equipo o por parte de la aplicación informática del curso

MÁLAGA
Bueno
Por RUTH MARIA C. R. el 22-09-2018

Que he aprendido:

He aprendido acerca de realizar un acercamiento a la programación neurolingüística como herramienta para el cambio y el crecimiento personal y organizacional..

Lo que mas me ha gustado:

Me gustó mucho el trabajo.

He echado en falta:

Inmejorable

Comentarios:

Muy elaborado y accesible.

VALLADOLID
Bueno
Por Mª DE LOS ANGELES G. R. el 19-07-2018

Que he aprendido:

Gestion por competencias y motivacion, ya que soy licenciada en derecho

ALMERÍA
Bueno
Por MARIA PILAR G. H. el 19-07-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

Lo nececesario para mi empresa

Lo que mas me ha gustado:

El tema del liderazgo

He echado en falta:

Profundizar mas en los tipos de contrato

ZARAGOZA
* Todas las opiniones sobre el Postgrado Online Postgrado en Liderazgo y Gestion del Cambio en la Organizacion Empresarial (Doble Titulacion URJC & Educa + 1 Credito ECTS) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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1º GARANTÍA

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2º CONFIANZA

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3º CALIDAD AENOR

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4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Postgrado en Liderazgo y Gestion del Cambio en la Organizacion Empresarial (Doble Titulacion URJC & Educa + 1 Credito ECTS), todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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