Curso online coach directivo
Duración:200 horas
Modalidad: Cursos online
- Mochila
- Curso online en formato SCORM: Coach Directivo
- Subcarpeta portafolios.
- Dossier completo Oferta Formativa.
- Guía del alumno.
- Bolígrafo.
Temario
Características generales del Curso online
Información Complementaria
Opiniones de nuestros alumnos
7 razones para realizar este Cursos online
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MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
- El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
- Concepto de coaching
- Etimología del coaching
- Influencias del coaching
- Diferencias del coaching con otras prácticas
- Corrientes actuales de coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING
- ¿Por qué es importante el coaching?
- Principios y valores
- Tipos de coaching
- Beneficios de un coaching eficaz
- Mitos sobre coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I
- Introducción: los elementos claves para el éxito
- Motivación
- Autoestima
- Autoconfianza
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II
- Responsabilidad y compromiso
- Acción
- Creatividad
- Contenido y proceso
- Posición ?meta?
- Duelo y cambio
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA Y COACHING
- Liderazgo, poder y ética
- Confidencialidad del Proceso
- Ética y Deontología del coach
- Código Deontológico del Coach
- Código Ético
MÓDULO 2. COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL DIÁLOGO
- Los orígenes del diálogo: la comunicación
- El diálogo
- Tipos de diálogos: el diálogo abierto
- Barreras de la comunicación
- Habilidades conversacionales
- El uso de la metáfora y su analogía en el diálogo
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA ESCUCHA
- La escucha
- La escucha activa
- Técnicas de escucha
- La comunicación no verbal
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA FORMULACIÓN DE PREGUNTAS DURANTE LA COMUNICACIÓN
- Introducción
- Re-encuadre
- Retroalimentación
- Cómo formular preguntas en coaching
- Preguntas internas que guían
MÓDULO 3. COACHING Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA EMPRESA, LA ADMINISTRACIÓN Y TIPOS DE ORGANIZACIONES
- Importancia de las organizaciones en nuestra sociedad
- La Organización
- Diferentes tipos de organizaciones
- La estructura de la organización
- Cambio y desarrollo en la organización
- El coach y los cambios
- La cultura de coaching
- Humanizar las relaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 10. IMPORTANCIA DEL EQUIPO EN LAS ORGANIZACIONES
- Los equipos en las organizaciones actuales
- La eficacia de los equipos: algunos modelos
- Metodología para la composición de equipos, recursos y tareas
- El trabajo en equipo: los procesos
UNIDAD DIDÁCTICA 11. EL PAPEL DEL LÍDER EN EL EQUIPO
- Liderazgo: funciones y factores
- Teoría del liderazgo
- Los distintos estilos de liderazgo y sus diferencias
- El líder: funciones y factores que condicionan su comportamiento
UNIDAD DIDÁCTICA 12. COACHING COMO AYUDA AL LIDERAZGO DE LA EMPRESA
- El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
- El coaching como estilo de liderazgo.
- El coach como líder y formador de líderes.
- Cualidades del líder que ejerce como coach
UNIDAD DIDÁCTICA 13. HERRAMIENTAS DE COACHING EJECUTIVO
- El coaching ejecutivo
- Cualidades y competencias.
- Desarrollo de formación y experiencia empresarial
- Dificultades del directivo. Errores más comunes.
- Instrumentos y herramientas de medición del coaching ejecutivo.
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA MEJORA DEL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO
- Adaptación y aprendizaje: Los Programas de entrenamiento
- Las principales técnicas de desarrollo en equipo
UNIDAD DIDÁCTICA 15. APLICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO
- Las dinámicas de grupo
- Aplicar las dinámicas de grupos a los distintos campos de la vida social
- ¿Qué son las técnicas de Dinámica de Grupos?
- El uso de las técnicas de grupo
- El dinamizador: papel y funciones
UNIDAD DIDÁCTICA 16. CLASES DE DINÁMICAS DE GRUPO
- Tamaño del grupo
- Participación de los expertos
- Objetivos
UNIDAD DIDÁCTICA 17. EMPLEO DE DINÁMICAS DE GRUPO PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
- Elementos positivos y negativos de los conflictos
- Conceptos de conflicto y violencia
- Prevención del conflicto.
- Análisis y negociación.
- Búsqueda de soluciones.
- Metodología básica para el trabajo colaborativo y la resolución de conflictos
Tabla de contenidos del Curso online
- 1 ☆ ¿De que va este Curso Online Coach Directivo?
- 2 ☆ Objetivos que persigue esta acción Formativa
- 3 ☆ Enumeramos las salidas laborales de Curso Online Coach Directivo
- 4 ☆ Curso Online de Coach Directivo: Acreditacion Profesional ¿Para qué me prepara?
- 5 ☆ ¿Para quién es y a que profesionales va dirigido?
- 6 ☆ Metodología a seguir por este Curso online
- 7 ¿Como hago para apuntarme al Curso Online Coach Directivo?
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Opiniones Curso Online Coach Directivo
Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Online de Coach Directivo: Acreditacion Profesional
RIDOUAN TAYDA,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?
Podría conocer bastante de Curso Online de Coach Directivo: Acreditación Profesional.
RIDOUAN TAYDA,¿Qúe has aprendido en el Curso online?
Aprendí acerca de conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching..
RIDOUAN TAYDA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Me ayuda bastante este curso.
RIDOUAN TAYDA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?
Nada que añadir
PABLO PÖHNER,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?
Desearía encontrar bastante acerca de Curso Online de Coach Directivo: Acreditación Profesional + Regalo 5 Créditos ReciproCoach + 1 Sesión Gratis con un Coach Profesional Online.
PABLO PÖHNER,¿Qúe has aprendido en el Curso online?
He mejorado sobre establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda..
PABLO PÖHNER,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Le encantaría un montón el curso.
PABLO PÖHNER,¿Qúe has echado en falta del Curso online?
Me gusta todo
RIDOUAN TAYDA de MURCIA
Que he aprendido:
Aprendí acerca de conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching..
Lo que mas me ha gustado:Me ayuda bastante este curso.
He echado en falta:Nada que añadir
Comentarios:Un curso perfecto es el octavo curso que quiero.
PABLO G. C. de MADRID
Que he aprendido:
He mejorado sobre establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda..
Lo que mas me ha gustado:Le encantaría un montón el curso.
He echado en falta:Me gusta todo
Comentarios:Algún trabajo magnífico , es el cuarto trabajo que encontré.
MARIA ELENA J. G. de MADRID
Que he aprendido:
He aprendido a ser un directivo-coach
Lo que mas me ha gustado:
ANDREA de OURENSE
finales que un buen directivo debe hacer el papel de coach
He echado en falta:pues en principio
Alfredo de
Comentarios:
Gracias a vosotros, trabajáis bien
CRISTINA V. C. de MADRID
Que he aprendido:
Repasar conceptos de CDG
Lo que mas me ha gustado:El temario
He echado en falta:La herramienta va lenta y en los test había incidencias
CRISTINA V. C. de MADRID
Que he aprendido:
Repasar conceptos de CDG
Lo que mas me ha gustado:El temario
He echado en falta:La herramienta va lenta y en los test había incidencias
CRISTINA V. C. de MADRID
Que he aprendido:
Repasar conceptos de CDG
Lo que mas me ha gustado:El temario
He echado en falta:La herramienta va lenta y en los test había incidencias
CRISTINA V. C. de MADRID
Que he aprendido:
Repasar conceptos de CDG
Lo que mas me ha gustado:El temario
He echado en falta:La herramienta va lenta y en los test había incidencias
CRISTINA V. C. de MADRID
Que he aprendido:
Repasar conceptos de CDG
Lo que mas me ha gustado:El temario
He echado en falta:La herramienta va lenta y en los test había incidencias
CRISTINA V. C. de MADRID
Que he aprendido:
Repasar conceptos de CDG
Lo que mas me ha gustado:El temario
He echado en falta:La herramienta va lenta y en los test había incidencias
Hicham de Avila
que he visto,100% Recomendado
He echado en falta:está perfecto este Postgrado Online Postgrado Coach
Joel de Islas-baleares
a lo que se espera de este Postgrado Online Postgrado Coach Deportivo Monitores Discapacidad Intelectual Homologado
Pablo de Lleida
del curso Postgrado Online Postgrado Coach Deportivo Monitores Discapacidad Visual Homologado
He echadoLUZ ANGELA G. B. de MADRID
Que he aprendido:
Aprendí sobre aprender técnicas y herramientas para desarrollar una dirección exitosa..
Lo que mas me ha gustado:Nos gusta mucho el temario.
He echado en falta:Inmejorable
Comentarios:Me enseñaría muchísimo este trabajo.
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