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Euroinnova Business School

Curso online Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos

Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (Curso online)

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Condiciones legales

Curso online Euroinnova FormaciónCurso Online Homologado Cualifica

Duración:60 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 160 € 80 €
Certificado de Aprovechamiento de haber cursado la formación que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en la Unidad Formativa UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos en el Módulo Formativo MF0238_3 Gestión de Recursos Humanos regulada en el Real Decreto 1210/2009, de 17 de Julio, modificado por el RD 645/201,de 9 de Mayo por el que se establece el Certificado de Profesionalidad ADGD0208 Gestión Integrada de Recursos Humanos.
Resumen salidas profesionales Curso online
Situándose en el extenso ámbito de actuación que conforma la gestión administrativa, dentro del área profesional de la administración y la auditoría, se hace necesario conocer las diferentes estrategias encaminadas a la gestión integrada de recursos humanos. Así, con el presente curso se pretenden aportar los conocimientos básicos para el desempeño competente de las labores de apoyo administrativo a la gestión de Recursos Humanos.
Objetivos Curso online Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
- Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.
Salidas profesionales Curso online
Área de Administración y Gestión de Recursos Humanos en empresa pública o privada. Asesorías laborales y /o gestorías.
Para que te prepara este Curso online
La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en el incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).
A quién va dirigido este Curso online
Este curso está dirigido a Este curso está dirigido a los profesionales del mundo de la administración y gestión, concretamente en la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional de administración y auditoría, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados en las tareas de apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Material Didáctico entregado con este Curso online
materiales Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS
  1. División del trabajo y funciones.
  2. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
  1. Detección de necesidades de contratación.
  2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.
  3. Soporte documental e informático en el proceso de selección.
  4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección.
  5. Soporte documental de las pruebas de selección.
  6. Documentación de los resultados de la selección.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  1. La Formación en el Plan Estratégico de la Empresa.
  2. Determinación de las necesidades de formación.
  3. El Proyecto de Formación en la empresa
  4. Tipos de formación a impartir en la empresa.
  5. La oferta formativa para empresas y trabajadores.
  6. Gestión de la Formación.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
  1. Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo.
  2. Los recursos humanos como capital humano.
  3. La Gestión del Talento.

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Más de 11 años de experiencia en la tutorización nos avalan y nos situan como una de los mejores centros de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones de euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

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En 1º lugar tenemos el Gestión de Recursos Humanos podrás aprender a:.- Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. -Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. - Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos. - Analizar las técnicas básicas de prevención de riesgos laborales y asegurar su cumplimiento por parte de las personas a su cargo.
En 2º lugar tenemos el Depilación Mecánica y Decoloración del Vello . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.Actividades como el embellecer las uñas, aplicar técnicas de eliminación del vello por procedimientos mecánicos y decolorarlo y realizar maquillaje de día, respetando las normas de seguridad y salud durante los procesos, preparando los productos, útiles y aparatos, higienizándolos, desinfectándolos o esterilizándolos, todo bajo la supervisión del técnico responsable; es una función que cobra una importancia generalizada en la sociedad. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para eliminar por procedimientos mecánicos y decolorar el vello.

En Tercer lugar tenemos nuestro Curso Universitario de Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (Titulación Universitaria + 1.5 ECTS)  y no menos importante que ya han cursado mas de 100 inscritos que nos  felicitan por nuestro buén hacer  y hacen que cada día  miles de alumnos alcanzen sus objetivos

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La rutina diaria, el cumplimiento de objetivos económicos y la teórica “falta de tiempo” llevan a dejar en último plano algo tan importante como es el reciclaje del conocimiento, tanto de los trabajadores como de los propios directivos.

Se debe tener en cuenta que la formación del personal no es una pérdida de tiempo o un gasto para la empresa sino todo lo contrario, es una inversión a largo plazo. Por esto, no sólo la empresa tiene que entender la formación como una inversión, también el propio trabajador debe valorarlo así, teniendo en cuenta que por un lado va a aportar un mayor valor a su empresa y por otro va a aumentar notablemente su enriquecimiento intelectual y personal.

 ¿Qué son los recursos humanos? Los recursos humanos son los servicios productivos que las personas ofrecen a la empresa, relaciones con sus habilidades, conocimientos y capacidad para razonar y tomar decisiones.

Identificar y evaluar los recursos humanos de una empresa es complejo y difícil. Las organizaciones confían menos en las cualificaciones formales y más en la flexibilidad, potencial de aprendizaje y habilidad para trabajar en equipo.

La cultura organizativa se relaciona con los valores, tradiciones y normas sociales de una organización, que afectan a la destreza y a la motivación de los empleados.

Con el presente curso de apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos podrás aprender todos los conceptos necesarios para cumplir los siguientes objetivos:

  • Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
  • Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
  • Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.

¿Necesitas más información sobre lo que te aporta el curso de apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos?

Navega por nuestra página web y solicita ayuda a nuestros asesores para que te informen de toda la oferta formativa de la que disponemos actualmente. O si lo prefieres también puedes ponerte en contacto con nosotros a través de nuestro número de teléfono (+34) 958 050 200, vía WhatsApp o llámanos gratis a través de Skype.

Opiniones Uf0345 Apoyo Administrativo A La Gestion De Recursos Humanos Online

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos

28-06-2015
Opinión de JOSE PASCUAL sobre el Curso online Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
JOSE PASCUAL

JOSE PASCUAL,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría encontrar muchísimo acerca de UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (Online).

JOSE PASCUAL,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido sobre aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados..

JOSE PASCUAL,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los apuntes de buena naturaleza.

JOSE PASCUAL,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada

29-01-2015
Opinión de ELISABET DIAZ sobre el Curso online Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
ELISABET DIAZ

ELISABET DIAZ,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía aprender un montón acerca de UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (Online).

ELISABET DIAZ,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido acerca de aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal..

ELISABET DIAZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Nos encantó mucho este tema.

ELISABET DIAZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Todo a la perfección

07-09-2014
Opinión de Jose BILBAO sobre el Curso online Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
Jose BILBAO

Jose BILBAO,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía aprender muchísimo de UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (Online).

Jose BILBAO,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Mejoré sobre aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados..

Jose BILBAO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Me interesa mucho este tema.

Jose BILBAO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada que añadir

13-04-2016
Opinión de ANTONIO PECELLIN sobre el Curso online Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
ANTONIO PECELLIN

ANTONIO PECELLIN,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

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ANTONIO PECELLIN,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

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* Todas las opiniones sobre el Curso online Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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