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Gabinete audioprotesico

Experto en Gestion de un Gabinete Audioprotesico + Titulacion Universitaria

Gabinete audioprotesico
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Duración - Créditos
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Baremable Oposiciones
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Becas y Financiación
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Sin Intereses
Equipo Docente Especializado
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Acompañamiento Personalizado
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Información y contenidos de: Curso gestion gabinete audioprotesico Homologado

Doble Titulación:

Titulación de Experto en Gestión de un Gabinete Audioprotésico con 300 horas expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Título Propio de Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES expedida por la Universidad Europea Miguel de Cervantes acreditada con 8 Créditos Universitarios (Curso Universitario de Especialización de la Universidad Europea Miguel de Cervantes)

Curso homologado Universidad de CervantesCurso Online EuroinnovaCurso Universitario Online Curso  homologado Universidad Europea Miguel de CervantesGabinete audioprotesico

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PARTE 1. GESTIÓN DE UN GABINETE AUDIOPROTÉSICO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN SANITARIA
  1. Estructura del sistema sanitario español.
  2. El gabinete audioprotésico en el sistema sanitario.
  3. Normativa de productos sanitarios aplicable al gabinete audioprotésico.
  4. Funciones del audioprotesista.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS
  1. Riesgos físicos, químicos y biológicos en el desempeño de la actividad profesional.
  2. Medidas de prevención de riesgos físicos, químicos y biológicos en las diferentes áreas de trabajo.
  3. Señalización.
  4. Equipos de protección y seguridad.
  5. Actuación de emergencia ante accidentes.
  6. Normativa aplicable referente a prevención de riesgos laborales.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE UN GABINETE AUDIPROTÉSICO
  1. Gestión de existencias y equipos.
  2. Inventarios.
  3. Equipos e instrumentación.
  4. Gestión de compras.
  5. Hoja de pedido.
  6. Albarán.
  7. Facturas.
  8. Obligaciones tributarias.
  9. Proceso de prestación del servicio.
  10. Atención al paciente o usuario en la prestación del servicio.
  11. Técnicas de comunicación y atención al paciente.
  12. Pautas y estrategias para la comunicación con el paciente (adulto e infantil) con problemas de audición.
  13. Normativa aplicable relativa a la atención del paciente.
  14. Documentación clínica y no clínica.
  15. Tipos de documentos, utilidades, aplicaciones y criterios de cumplimentación.
  16. Procedimientos de tramitación y circulación de documentos.
  17. Modelos de historias clínicas de pacientes.
  18. Normativa aplicable referente a documentación del gabinete audioprotésico.
  19. Libros y documentos administrativos.
  20. Medios informáticos.
  21. Equipos informáticos.
  22. Sistema informático de gestión de un gabinete audioprotésico.
  23. Redes informáticas.
  24. Internet y sus aplicaciones.
  25. Requerimientos de protección de datos.
  26. Normativa aplicable en materia de protección de datos.
  27. Calidad en un gabinete audio-protésico.
  28. Garantía de calidad y planificación del control de calidad.
  29. Control de calidad interno y externo .
  30. Evaluación de la calidad en un gabinete audioprotésico.
  31. Normativa aplicable en materia de garantía de calidad.

PARTE 2. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
  1. Las PYMES como organizaciones
  2. Liderazgo
  3. Un nuevo talante en la Dirección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
  1. Introducción
  2. Utilidad del Plan de Empresa
  3. La introducción del Plan de Empresa
  4. Descripción del negocio. Productos o servicios
  5. Estudio de mercado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
  1. Plan de Marketing
  2. Plan de Producción
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS
  1. Infraestructura
  2. Recursos Humanos
  3. Plan Financiero
  4. Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto
  5. Estructura legal. Forma jurídica

PARTE 3. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. El caso especial de las Pymes
  7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
  1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento
  2. Marketing de la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
  1. Introducción
  2. Comunicación interna
  3. Herramientas de comunicación
  4. Plan de comunicación interna
  5. La comunicación externa
  6. Cultura empresarial o corporativa
  7. Clima laboral
  8. Motivación y satisfacción en el trabajo

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
  1. El contrato de trabajo
  2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  3. Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
  2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
  3. Regímenes de la Seguridad Social
  4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
  5. Altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS
  1. El Salario
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF

PARTE 4. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
  1. Introducción a la contabilidad
  2. La dualidad de la contabilidad
  3. Valoración contable
  4. Anotación contable
  5. Los estados contables
  6. El patrimonio de la empresa
  7. Normativa: Plan General Contable
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE
  1. Planteamiento caso práctico
  2. Balance de situación inicial
  3. Registro de las operaciones del ejercicio
  4. Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
  5. Balance de sumas y saldos
  6. Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
  7. Asiento de cierre de la contabilidad
  8. Cuentas anuales
  9. Distribución del resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS
  1. Principios de la contabilidad
  2. Valoración de la contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS
  1. Diferenciación de pagos y cobros
  2. Diferenciación de gastos e ingresos
  3. Cuentas del grupo 6 y 7
  4. Cálculo del resultado contable
  5. Contabilización de los gastos
  6. Contabilización de los ingresos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO
  1. Definición del inmovilizado
  2. Integrantes del inmovilizado material
  3. Integrantes del inmovilizado intangible
  4. Contabilización del inmovilizado
  5. Amortización y deterioro
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO
  1. Definición de operaciones de tráfico y clasificación
  2. Contabilizar operaciones con clientes y deudores
  3. Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
  4. Débitos por operaciones no comerciales

MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  1. Introducción
  2. El trabajo
  3. La salud
  4. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
  5. La calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES
  1. Introducción
  2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  3. Riesgos higiénicos
  4. Riesgos ergonómicos
  5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
  6. El acoso psicológico en el trabajo
  7. El estrés laboral

PARTE 5. ADMINISTRACIÓN FISCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
  1. El Tributo
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto pasivo
  4. Determinación de la deuda tributaria
  5. Contenido de la deuda tributaria
  6. Extinción de la deuda tributaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
  1. Introducción
  2. Elementos del impuesto
  3. Rendimientos del trabajo
  4. Rendimientos de actividades económicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
  1. Rendimientos de capital inmobiliario
  2. Rendimientos de capital mobiliario
  3. Ganancias y pérdidas patrimoniales
  4. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
  5. Liquidación del impuesto
  6. Gestión del Impuesto
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
  1. Naturaleza del impuesto
  2. Hecho imponible
  3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas
  4. Lugar de realización del hecho imponible
  5. Devengo del impuesto
  6. Sujetos pasivos
  7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
  8. Base imponible
  9. Tipos de Gravamen
  10. Deducción del impuesto
  11. Gestión del Impuesto
  12. Regímenes especiales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
  1. Naturaleza y ámbito de aplicación
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto Pasivo
  4. Base imponible
  5. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  6. Tipo impositivo
  7. Bonificaciones y Deducciones
  8. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
  9. Régimen especial de las fusiones y escisiones
  10. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
  11. Otros regímenes especiales
  12. Gestión del impuesto

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso Universitario Online Experto en Gestion de un Gabinete Audioprotesico + Titulacion Universitaria

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova
Opinión de ROBERTO FLORES
Sobre Experto en Gestion de un Gabinete Audioprotesico + Titulacion Universitaria

ROBERTO FLORES,¿Qué has aprendido en el Curso Universitario Online?

Que es bueno aprender informacion de otros paises para abrirse campo al viajar.

ROBERTO FLORES,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso Universitario Online?

Que son ciertas porcentajes o información la que cambia a mi pais.

ROBERTO FLORES,¿Qué has echado en falta del Curso Universitario Online?

Buena

Opinión de M ª CARMEN G. M.
Sobre Postgrado en Proteccion de Datos en Sanidad + Titulacion Universitaria DPO en Sanidad (Actualizado al Nuevo Reglamento Europeo DPO)
LEÓN
Que he aprendido:

Haga una valoración de la acción formativa que acaba de cursar: Muy interesante e instructivo al realizar una visión, de prácticamente, todas las posibilidades que se pueden dar en la realidad en cada uno de los módulos que comprende

Lo que mas me ha gustado:

Te sitúa ante la realización de supuestos reales, no ficticios, lo que motiva a su estudio pues lo que estás estudiando ocurre realmente

Comentarios:

Es una formación práctica, lo que hace que se aprenda y entienda mejor la materia

Opinión de ALFONSO CARLOS A. M.
Sobre Curso en Mediacion Civil y Mercantil (Titulacion Universitaria + 8 Creditos ECTS)
GRANADA
Que he aprendido:

La plataforma

Lo que mas me ha gustado:

Técnicas de mediación

He echado
Opinión de Alfredo H. M.
Sobre Experto en Gestion de Centros de Peluqueria y Estetica + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Centros de Peluqueria y Estetica
SEVILLA
Muy contento de haberme matriculado con Euroinnova. Espero poder volver a disfrutar de sus ofertas.
Opinión de Tomás C. D.
Sobre Experto en Gestion de Clinicas de Fisioterapia + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Clinicas de Fisioterapia
BADAJOZ
Me ha parecido muy útil e interesante.
* Todas las opiniones sobre el Curso Universitario Online Experto en Gestion de un Gabinete Audioprotesico + Titulacion Universitaria, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Resumen salidas profesionales de gabinete audioprotesico:
Este Curso en Gestión de un Gabinete Audioprotésico le ofrece una formación especializada en la materia. En el ámbito de la Sanidad, es necesario conocer los diferentes campos de la Audioprotésis. Así con el presente curso en Gestión de un Gabinete Audioprotésico se pretende adoptar los conocimientos necesarios para la gestión de un establecimiento audioprotésico.
Objetivos de gabinete audioprotesico:

- Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s.
- Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo..
- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
- Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.
- Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
- Estudiar los aspectos administrativos y organizativos imprescindibles para el ejercicio de la profesión.
- Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atención al cliente.
- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
- Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.
- Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
Salidas profesionales de gabinete audioprotesico:
Desarrolla su actividad profesional en la prestación de servicios sanitarios: adaptación, montaje y reparación de audioprótesis y protectores auditivos, valoración y rehabilitación de la audición; así como en la prevención de déficit auditivo, perteneciente al área de productos sanitarios, en entidades de naturaleza pública o privada, tanto por cuenta propia como ajena, con independencia de su forma jurídica. Puede tener personal a su cargo en ocasiones, por temporadas o de forma estable. Su actividad profesional está sometida a regulación por la Administración competente. En el desarrollo de la actividad profesional se aplican los principios de accesibilidad universal de acuerdo con la normativa aplicable.
Para qué te prepara el gabinete audioprotesico:
Este curso en Gestión de un Gabinete Audioprotésico le prepara para saber gestionar de la mejor manera posible un Gabinete Audiprotésico.
A quién va dirigido el gabinete audioprotesico:
Este curso en Gestión de un Gabinete Audioprotésico está dirigido a los profesionales del mundo de la sanidad, concretamente en audioprotésis, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con la gestión de un gabinete audioprotésico.
Metodología de gabinete audioprotesico:
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial de la formación:
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Proyecto gabinete audioprotésico:

La audiología protésica consiste en la corrección de las deficiencias auditivas de las personas que las padezcan a través de una prótesis. Para ello, es necesario que cada persona pase por una serie de pruebas preliminares que permiten a los profesionales determinar cuáles son las necesidades de cada paciente. Tras este estudio de las capacidades auditivas, se selecciona y adapta la prótesis a quien la necesita, cubriendo así las carencias concretas de la persona.

Los especialistas en audiología protésica son también los encargados de hacer un seguimiento y el mantenimiento de la prótesis, asegurando en todo momento la calidad del proceso. Eso sí, no hay que olvidar que los técnicos en audiología protésica no son los responsables de diagnosticar la deficiencia auditiva: son los médicos otorrinolaringólogos quienes localizan y diagnostican la enfermedad para después derivarla a los profesionales de audiología protésica. Por tanto, podemos decir que los profesionales de este sector son los que se encargan de poner soluciones a un problema que previamente ha detectado un médico.

Descubre todo sobre la rehabilitación auditiva:

El audioprotesista es el único profesional sanitario autorizado oficialmente para adaptar audiófonos. La rehabilitación auditiva tiene que adaptarse a las necesidades de cada persona. Por ese motivo, el audioprotesista elabora un estudio completo del paciente y realiza las pruebas auditivas pertinentes para valorar cuáles son las necesidades específicas y el audífono más conveniente.

Se calcula que en torno a un 8% de la población española sufre de pérdida auditiva según los últimos datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS). Estos tres millones de personas conviven con una situación donde su audición falla y a la que es necesario dar una solución.

Además, según el último informe emitido por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), España es el segundo país con mayor esperanza de vida. La edad media de vida de los españoles es de 83 años casi 3 años superior a la media y ocupa también los primeros puestos en esperanza de vida por encima de los 65 años. Por lo que la atención a nuestros mayores y sobre todo la prevención, se convierten en imprescindibles para que dispongan de una calidad de vida en las mejores condiciones.

La prevención auditiva es una de las prioridades en cuanto a la atención temprana de tus oídos. El audioprotesista es la persona cualificada que revisa tu salud auditiva como experto formado en audiología, y que se encarga en primer lugar de la adaptación de los audífonos.

¿Qué hace un audioprotesista?

Para valorar la capacidad auditiva del paciente, el audioprotesista necesita realizar una prueba auditiva como es la audiometría. Esta revisión auditiva que se realiza por vía aérea u ósea tiene la misión de detectar cualquier síntoma de hipoacusia o determinar el nivel de pérdida auditiva.

Una vez realizadas las pruebas auditivas pertinentes y valorado el ajuste de los audífonos, el audioprotesista debe continuar con un seguimiento del paciente y de la evolución de su audición. Se hará cargo de controlar el mantenimiento de los audífonos para que vuelvas a oír los sonidos que creías perdidos. Tanto la rehabilitación auditiva como el entrenamiento auditivo son tareas fundamentales para ayudar a tu sistema auditivo a reconocer y escuchar los sonidos.

Además de ajustar los audífonos a cada necesidad auditiva, el audioprotesista gestiona el centro auditivo así como la reparación y mantenimiento de las protésis auditivas. A su vez, es parte del proceso para restablecer la audición de aquellos que han dejado de oír bien.

En definitiva, un audioprotesista puede ayudarte a poner solución a tus problemas auditivos y aconsejarte sobre el producto o audífono que mejor se ajuste a las patologías de tu oído. Te ayudará a elegir qué tipo de audífonos existen y lo ajustará para que el paciente esté lo más cómodo posible.

¿Cómo funciona el audioprotésico?

El aparato tiene que adaptarse a la forma interna del oído, diferente en cada persona. Por eso, también es necesario hacer una impresión: consiste en introducir una pasta en el oído, que se solidifica posteriormente y que sirve para tomar el molde. Con éste, el audioprotesista elabora la prótesis que contendrá el audífono seleccionado.

Finalmente, se ajusta el audífono a las necesidades del paciente mediante un analizador, se coloca en el oído y se realizan nuevamente pruebas audiométricas para comprobar su correcto funcionamiento.

 El especialista lleva a cabo controles periódicos para reajustar la prótesis, realizar un control técnico y de mantenimiento o renovar de forma eventual los moldes. También proporciona al paciente consejos de utilización y entrenamiento para ayudar a la adaptación.

Alternativas de estudio gabinete audioprotésico:

En primer lugar, tenemos el Curso online Mf0382_3 Gestion De Un Gabinete Audioprotesico Online. La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF0382_3 Gestión de un gabinete audioprotésico, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad.

Mediante las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).

En 2º lugar, tenemos el Master Audioprotesis. Este Master en Audioprótesis le ofrece una formación especializada en la materia. En el ámbito de la Sanidad, es necesario conocer los diferentes campos de la Audioprotésis. Así con el presente curso se pretende adoptar los conocimientos necesarios para la gestión de un establecimiento audioprotésico.

No esperes más y únete a nuestra completa formación relacionada con el proyecto gabinete audioprotesico y descubre cómo montar un gabinete de audiología protésica y conoce las condiciones técnicos sanitarios gabinete audio protésico y lleva a cabo la puesta en marcha de un gabinete audiológico.

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Grado en Nutrición Humana y Dietética, Máster en Nutrición Humana, Máster en Condicionantes Genéticos, Nutricionales y Ambientales del Crecimien...
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Belén Rodríguez Lomas
Grado en Nutrición Humana y Dietética, Formación Profesional de Grado Superior - Técnico Superior en Análisis y Control
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María Del Mar Díez Simón
Master Profesorado Orientación Educativa, Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicología
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Mónica María Benavente Linares
Grado en Enfermería, Máster en Investigación Traslacional y Medicina Personalizada, Máster de Investigación y Avances en Medicina Preventiva y Sa...
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Narjis Fikri-benbrahim El Herrif
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Farmacia
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Patricia Caballero Navarro
Grado en Enfermería, Máster Propio en Integración y Resolución de casos clínicos., Máster Oficial en Cuidados de Salud para la Promoción de la ...
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