Inscríbete en nuestro Curso Especialista Inteligencia Emocional y Coaching Online y obtén una Doble Titulación con Título Universitario Homologado y Baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública

Modalidad
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Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
325 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
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Administración pública
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Equipo Docente
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Especializado
Acompañamiento
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Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional + Titulación Universitaria en Coaching y Mentoring (Doble Titulación con 5 Créditos ECTS)

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Pedro U.

MÁLAGA

Opinión sobre Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional + Titulación Universitaria en Coaching y Mentoring (Doble Titulación con 5 Créditos ECTS)

Gracias a este curso a distancia he obtenido una formación en Inteligencia emocional, Coaching y Mentoring bastante completa y exhaustiva, además al tratarse de un programa educativo online he podido llevarlo a cabo con cierta comodidad la cual valoro muy positivamente.

Marisa G.

CÓRDOBA

Opinión sobre Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional + Titulación Universitaria en Coaching y Mentoring (Doble Titulación con 5 Créditos ECTS)

Una gran acción formativa con una doble titulación con reconocimiento de 5 créditos ECTS. Los conceptos sobre Inteligencia emocional para lograr la superación personal me han resultado muy valiosos para mi vida diaria y los llevaré a la práctica sin duda. Un placer formarme en Euroinnova.

Manuel F.

MADRID

Opinión sobre Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional + Titulación Universitaria en Coaching y Mentoring (Doble Titulación con 5 Créditos ECTS)

En este programa formativo he podido formarme en el sector de la Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional de forma online. Me ha interesado mucho todo el contenido y me ha parecido muy ameno. Repetiré sin duda con esta escuela.
* Todas las opiniones sobre Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional + Titulación Universitaria en Coaching y Mentoring (Doble Titulación con 5 Créditos ECTS), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso de inteligencia emocional para desarrollo profesional y coaching

CURSO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA DESARROLLO PROFESIONAL Y COACHING. ¿Te gustaría conocer los beneficios de la inteligencia emocional en el desarrollo profesional? No esperes más y accede a nuestro curso a distancia para convertirte en especialista en Inteligencia Emocional como herramienta para la Superación y el Desarrollo Profesional.

Resumen salidas profesionales
de Curso de inteligencia emocional para desarrollo profesional y coaching
El coaching es un proceso de desarrollo humano que implica una interacción estructurada y focalizada, un gran complemento para el mentoring que sería el proceso de desarrollo de personas en las empresas y en las organizaciones en general, ambos conceptos unidos pueden brindar numerosas oportunidades a los empresarios. Gracias a la realización de este Curso de Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional + Titulación Universitaria en Coaching y Mentoring conocerá las técnicas esenciales para desempeñar esta función con éxito, además de aprender las distintas herramientas que se puedan aplicar para conseguir la superación y el desarrollo profesional.
Objetivos
de Curso de inteligencia emocional para desarrollo profesional y coaching
Los objetivos establecidos para este Curso Online en Inteligencia Emocional son los siguientes: - Conocer el coaching y su importancia en la empresa. - Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. - Conocer el mentoring y sus diferentes tipos. - Diseñar y planificar un programa de mentoring. - Conocer la importancia de la inteligencia emocional aplicada a la vida laboral. - Conocer los aspectos fundamentales sobre el PNL e inteligencia emocional. - Aprender sobre la dirección y gestión empresarial con inteligencia emocional. - Conocer las diferentes habilidades directivas y la inteligencia emocional aplicada a los equipos de trabajo. - Aprender sobre el estrés, la ansiedad y las habilidades sociales.
Salidas profesionales
de Curso de inteligencia emocional para desarrollo profesional y coaching
Una vez finalizada la formación en el presente curso, habrás adquirido los conocimientos y habilidades necesarios para poder ejercer en: Coaching, Mentoring e Inteligencia emocional.
Para qué te prepara
el Curso de inteligencia emocional para desarrollo profesional y coaching
Este Curso de Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional + Titulación Universitaria en Coaching y Mentoring le prepara para conocer a fondo los conceptos de coaching y mentoring, adquiriendo las técnicas oportunas para emplear estos procesos a nivel empresarial y realizar estrategias que nos ayuden a tener éxito en la empresa. Además podrá conocer los aspectos fundamentales sobre el PNL e inteligencia emocional.
A quién va dirigido
el Curso de inteligencia emocional para desarrollo profesional y coaching
El Curso de Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional + Titulación Universitaria en Coaching y Mentoring está dirigido a cualquier profesional que tenga competencias relacionadas con las prácticas de control emocional y control del estrés de los miembros que conforman la organización de un empresa. Además es interesante para profesionales del sector empresarial que quieran aplicar estrategias de coaching y mentoring.
Metodología
de Curso de inteligencia emocional para desarrollo profesional y coaching
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso de inteligencia emocional para desarrollo profesional y coaching

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el temario en PDF
  1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
  2. Concepto de coaching
  3. Etimología del coaching
  4. Influencias del coaching
  5. Diferencias del coaching con otras prácticas
  6. Corrientes actuales de coaching
  1. ¿Por qué es importante el coaching?
  2. Principios y valores
  3. Tipos de coaching
  4. Beneficios de un coaching eficaz
  5. Mitos sobre coaching
  1. Introducción: los elementos claves para el éxito
  2. Motivación
  3. Autoestima
  4. Autoconfianza
  1. Responsabilidad y compromiso
  2. Acción
  3. Creatividad
  4. Contenido y proceso
  5. Posición “meta”
  6. Duelo y cambio
  1. Liderazgo, poder y ética
  2. Confidencialidad del Proceso
  3. Ética y Deontología del coach
  4. Código Deontológico del Coach
  5. Código Ético
  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
  2. El coaching como estilo de liderazgo.
  3. El coach como líder y formador de líderes.
  4. Cualidades del líder que ejerce como coach
  1. El coaching ejecutivo
  2. Cualidades y competencias.
  3. Desarrollo de formación y experiencia empresarial
  4. Dificultades del directivo. Errores más comunes.
  5. Instrumentos y herramientas de medición del coaching ejecutivo.
  1. Adaptación y aprendizaje: Los Programas de entrenamiento
  2. Las principales técnicas de desarrollo en equipo
  1. Antecedentes del mentoring y término
  2. Definiciones de mentoring
  3. Orientación del mentoring
  4. Bases del mentoring
  5. Mentoting vs coaching
  6. Por qué usar mentoring
  1. Mentoring situacional
  2. Mentoring informal
  3. Mentoring formal
  1. Detección y análisis de necesidades
  2. Estructura del programa de mentoring
  3. Comunicación y expansión del programa
  4. Gestíon íntegra del mentoring
  1. Introducción
  2. Experiencia laboral y calidad de vida
  3. Aplicación de la IE a la vida laboral
  4. IE y éxito laboral
  5. Establecer objetivos adecuados
  1. Adquisición de habilidades: aprendizaje
  2. Competitividad
  3. El puesto de trabajo
  4. Cultura laboral
  5. Burnout laboral
  1. Introducción. ¿Qué es la Programación Neurolingüística?
  2. Niveles de trabajo
  3. Planificación
  1. Las organizaciones vistas desde el punto de vista de la IE
  2. Ventajas del uso de la IE en la empresa
  3. RR.HH. con IE
  4. Gestión del tiempo
  5. Gestión de equipos de trabajo
  6. Gestión de reuniones
  1. Introducción: el ambiente laboral
  2. Comunicación
  3. Creatividad
  4. Motivación
  5. Aprender a delegar
  6. Toma de decisiones
  1. Introducción
  2. Liderazgo e Inteligencia Emocional
  3. Formación de líderes eficaces
  4. Gestión de uno mismo y de otros y orientación hacia el logro
  5. Influencia
  6. Empowerment
  1. La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos
  3. Composición de equipos, recursos y tareas
  4. Los procesos en los equipos
  1. La Inteligencia Emocional en los equipos de trabajo
  2. Programas de Desarrollo de Inteligencia Emocional
  1. Programa de entrenamiento
  2. Técnicas de desarrollo en equipo
  1. Introducción. Antecedentes históricos del estrés
  2. Conceptos Básicos
  3. Desencadenantes y causas del estrés
  4. Tipos de estrés
  5. Síntomas del estrés
  6. Consecuencias del estrés

Titulación de Curso de inteligencia emocional para desarrollo profesional y coaching

Doble Titulación:

Titulación de Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria en Coaching y Mentoring con 5 Créditos Universitarios ECT. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
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María Del Mar Díez Simón
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Master Profesorado Orientación Educativa, Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicología
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7 razones para realizar el Curso de inteligencia emocional para desarrollo profesional y coaching

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Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

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Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos

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Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Curso de inteligencia emocional para desarrollo profesional y coaching

Información complementaria

Curso de Inteligencia Emocional para Desarrollo Profesional y Coaching

Conoce la inteligencia emocional

A gran escala, la inteligencia emocional es un grupo de competencias que autorizan a la persona a estar mejor consigo mismo y los de su alrededor, manejando de forma afitmativa sus propias emociones. Como primer para desarrollarla, tenemos que instruir a nuestras emociones para más adelante entender su origen y como poder manejarlas.

Igualmente, esta inteligencia también conlleva la relación con las personas de nuestro alrededor, especialmente empatizando. La persona que es inteligente desde el punto de vista de las emociones no solo tiene capacidad de entender a los demás y ponerse en su lugar, sino que puede percibir estas energías de manera buena o positiva.

CURSO INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA DESARROLLO PROFESIONAL Y COACHING

Entrenando en Inteligencia emocional conseguimos:

  • Interpretar las emociones y conocer sus consecuencias, creciendo nuestra autoconciencia
  • Enseñar a automotivarse
  • Aumentar nuestras relaciones
  • Potenciar la empatía (la capacidad para ponernos en el lugar del otro y comprender cómo se siente)
  • Agrandar el autocontrol
  • Controlar las emociones

 

Conoce las Herramientas para desarrollar la inteligencia emocional

A lo largo del desarrollo de esta innovadora formación relacionada con las herramientas para desarrollar la inteligencia emocional, podrás incrementar tus conocimientos de manera profesional, así como tus destrezas que te serán de gran ayudo tanto para tu desarrollo personal y como para tu desarrollo profesional.

Debemos utilizar la inteligencia emocional para crecer como personal, para crecer profesionalmente y personalmente, para crecer como personas.  Estas son las principales herramientas para el desarrollo de la inteligencia emocional:

1) Autoconciencia

Concluye en realizar un análisis sobre como se percibe cada persona así misma, con el fin de entablar el contacto con nuestros propios sentimientos y poder diferenciar de ellos con el fin de guiar la conducta a lo que realmente queremos.

2) Autocontrol

Esta herramienta nos permite tener la capacidad de poder atrasar la satisfacción del individuo, poder conseguir refuerzos a largo plazo, atrasando las recompensas y así poder calmar la impulsividad que nos destruye en algunas situaciones

3) La motivación

La motivación y la emoción no nos deja desinteresados, sea cual sea su objetivo, nos lleva hacia algún lugar. La motivación es una energía que nos eleva y es muy buena para iniciar y conseguir los logros que queramos alcanzar.

Y las emociones nos presentan mucha información sobre nuestra persona y nuestros estados de ánimo, porque es información que proviene de fuera y hacen que reaccionemos. Por eso, en la mayoría de aspectos de la vida, tanto la emoción y la motivación son fundamentales para conseguir logros y objetivos.

La motivación tiene 2 caminos, ser intrínseca o extrínseca, dependiendo de donde provenga, pero estudios han verificado que la automotivación es la que mejor satisfacción produce y la que más control tenemos.

4) La empatía

La empatía conlleva comprender la realidad existencial de otra persona y ocupar su lugar, por ejemplo, andar en su sus zapatos, dejando aparte las creencias, experiencias que conoces, valores, siendo lo más amplio y neutral posible.

Con esto nos permite ver las señales del exterior, que nos pueden indicar lo que necesitan en cada momento o quieren los demás. Esta capacidad emocional es primordial sobre todo en relaciones de carácter social con todo el mundo que te cruzas.

5) Las Habilidades sociales

Las habilidades sociales son fusionadas con la empatía, la capacidad que tenemos para aprender a controlar y desarrollarnos de manera correcta, en las relaciones que tenemos con otras personas, y controlar hacia que dirección queremos ir, ya sea mediante pactos, conocer a cierta persona o prestar ayuda a un ser que le tenemos mucho aprecio.

A modo general, la inteligencia emocional es aquella propiedad que te deja interaccionar con otras personas, trabajar en equipo, aguantar situaciones complicadas o de enfrentamiento, reforzar vínculos afectivos, instaurar una empatía social, manejar los impulsos y controlar niveles correctos relacionados con el humor.

 

 Contacta con nosotros y solicita toda la información sobre el Curso Especialista Inteligencia Emocional y Coaching Online y lleva a cabo las competencias de desarrollo personal, así como profesional y conviértete en un experto de la inteligencia emocional, así como verás las herramientas para desarrollar la inteligencia emocional. No desaproveches esta oportunidad y consigue una Doble Titulación con Título Universitario con 5 ECTS.

TE ESPERAMOS EN EUROINNOVA

Preguntas al director académico sobre el Curso de inteligencia emocional para desarrollo profesional y coaching

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