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Modalidad
Online
Duración - Créditos
200 horas
Becas y Financiación
sin intereses
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre:

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Mariano Balvidares

ALICANTE/ALACANT

Opinión sobre Especialista en Liderazgo y Dirección de Equipos

Mariano Balvidares, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Me he enriquecido de todas las unidades, pero en especial de las dinámicas y técnicas de grupo para la resolución de conflictos.

Mariano Balvidares, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

La unidad de Coaching y toda la información que habla de la motivación y liderazgo.

Mariano Balvidares, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Ha cumplido con mis expectativas

Jose Gonzalez-quiros

LA ALTAGRACIA

Opinión sobre Especialista en Liderazgo y Dirección de Equipos

Jose Gonzalez-quiros, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Un curso muy activo y con muchas informaciones válidas.

Jose Gonzalez-quiros, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Lo he visto todo muy bien. Muy completo.

Jose Gonzalez-quiros, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Temario y ampliar conocimientos en la materia.

Alvaro Rego

ALAVA

Opinión sobre Especialista en Liderazgo y Dirección de Equipos

Alvaro Rego, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Las diferentes formas de enfocar los conflictos en el equipo

Alvaro Rego, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

No he echado nada en falta.

Alvaro Rego, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Temario

Monica Martínez

Opinión sobre Especialista en Liderazgo y Dirección de Equipos

Monica Martínez, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Todo, es muy fácil de realizar.

Monica Martínez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Nada, todo genial.

Monica Martínez, ¿qué has echado en falta del Curso online?

El temario y el precio.

Victor Custodio

Opinión sobre Especialista en Liderazgo y Dirección de Equipos

Victor Custodio, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Muy completo.

Victor Custodio, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Que me hubieran mandado el libro.

Victor Custodio, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Todo un poco.

* Todas las opiniones sobre , aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso liderazgo dirección de equipos

CURSO LIDERAZGO DIRECCIÓN DE EQUIPOS. El siguiente curso 100% online Especialista en Liderazgo y Dirección de Equipos te permite dar el salto profesional que tanto estabas esperando, consiguiendo unas habilidades esenciales para alcanzar el éxito en tu trabajo o negocio. Consigue ahora la Titulación de Euroinnova International Online Education. 

Resumen salidas profesionales
de Curso liderazgo dirección de equipos
Si trabaja en un sector en el que el trabajo en equipo es esencial para el cumplimiento de los objetivos y quiere aprender las técnicas de liderazgo y motivación oportunas este es su momento, con el Curso Online en Liderazgo y Dirección de Equipos podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta función de la mejor manera posible. El equipo es la unidad básica de actuación para muchas organizaciones, por ello conocer como motivarlo, es una de las tareas más importante de la dirección de la empresa, si quiere conseguir un correcto funcionamiento y los resultados esperados. Gracias a la realización de este Curso Online en Liderazgo y Dirección de Equipos conocerá las diferentes técnicas de comunicación y liderazgo además de la capacidad para resolver conflictos.
Objetivos
de Curso liderazgo dirección de equipos
- Aplicar técnicas para motivar un equipo de trabajo. - Diseñar y organizar equipos de trabajo con personas motivadas. - Fijar objetivos adecuados para el equipo. - Aplicar técnicas de trabajo en equipo. - Dirigir un equipo de trabajo de forma eficaz.
Salidas profesionales
de Curso liderazgo dirección de equipos
Sector empresarial / Liderazgo empresarial / Gestión de grupos de trabajo / Gestión de empresas / Área Comercial.
Para qué te prepara
el Curso liderazgo dirección de equipos
Este Curso Online en Liderazgo y Dirección de Equipos le prepara para diseñar, organizar y formar equipos de trabajo motivados, a través del conocimiento en la aplicación de técnicas de motivación y trabajo.
A quién va dirigido
el Curso liderazgo dirección de equipos
El Curso Online en Liderazgo y Dirección de Equipos está dirigido a todos aquellos profesionales del sector empresarial o cualquier ámbito que se necesite el trabajo en equipo, así como a cualquier persona interesada en la materia que quiera adquirir las técnicas de dirección, liderazgo y motivación de equipos de trabajo.
Metodología
de Curso liderazgo dirección de equipos
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso liderazgo dirección de equipos

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el temario en PDF
  1. La importancia de las organizaciones.
  2. Aproximación conceptual a la organización.
  3. Tipos de organizaciones.
  4. La estructura.
  5. Cambio y desarrollo en la organización.
  6. El coach como agente de cambio.
  7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching.
  8. Profesionales con vocación de persona.
  1. La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
  3. Composición de equipos, recursos y tareas.
  4. Los procesos en los equipos.
  1. Perfil competencial del líder
  2. Funciones esenciales del líder
  3. Funciones complementarias del líder
  4. Concepto de trabajo en equipo. Diferencias.
  5. Ventajas del trabajo en equipo.
  6. Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo.
  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
  2. El coaching como estilo de liderazgo.
  3. El coach como líder y formador de líderes.
  4. El líder como coach.
  1. Programa de entrenamiento.
  2. Técnicas de desarrollo en equipo.
  1. Teorías de la motivación
  2. Tipos de motivación y estándares de eficacia
  1. Definición.
  2. Aplicaciones a los distintos campos de la vida social.
  3. ¿Qué son las técnicas de Dinámica de Grupos?.
  4. Normas generales para el uso de las técnicas de grupo.
  5. El papel del dinamizador.
  1. Según el tamaño del grupo.
  2. Según la participación de los expertos.
  3. Según los objetivos.
  1. Perspectiva positiva del conflicto.
  2. Conflicto versus violencia.
  3. Prevención.
  4. Análisis y negociación.
  5. Búsqueda de soluciones.
  6. Procedimientos para enseñar a resolver conflictos.
  1. ¿Qué son las habilidades sociales?
  2. La asertividad
  3. Conducta inhibida, asertiva y agresiva
  4. Entrenamiento en asertividad
  1. La empatía
  2. La escucha activa
  3. La autoestima
  4. ¿Qué es la autoestima?
  5. ¿Cómo se forma la autoestima?
  6. Técnicas para mejorar la autoestima
  1. Importancia de la comunicación en la empresa
  2. Función estratégica de la comunicación
  3. Tipos de comunicación existentes
  1. ¿Qué es un grupo?
  2. Concepto de grupo
  3. Características de los grupos
  4. Funciones de los grupos
  5. Clasificación de los grupos
  6. Clasificación general de los grupos sociales
  7. Clasificación según la estructura: grupos formales e informales
  8. Clasificación según su identificación: grupos de pertenencia y de referencia
  9. Clasificación según la socialización: grupos primarios y secundarios
  10. Estructura de los grupos
  11. Formación y desarrollo de los grupos

Titulación de Curso liderazgo dirección de equipos

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración)

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* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

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