España
Matricúlate ahora en este Curso de Igualdad de Género en la Empresa y obtén tu titulación expedida por Euroinnova International Online Education
Maria Ibañez
ALICANTE/ALACANT
Opinión sobre Curso Practico de Promocion de la Igualdad de Genero en la Empresa
Maria Ibañez, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
Quería especializarme en este sector de los recursos humanos.
Maria Ibañez, ¿qué has aprendido en el Curso online?
A aplicar un plan de igualdad en la empresa y conocer en qué consiste.
Maria Ibañez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Los dos últimos temas, muy prácticos y didácticos.
Maria Ibañez, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Supuestos prácticos para realizar.
Leticia Tello
VIZCAYA
Opinión sobre Curso Practico de Promocion de la Igualdad de Genero en la Empresa
Leticia Tello, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
Me interesaba la modalidad de este curso online.
Leticia Tello, ¿qué has aprendido en el Curso online?
Todo lo concerniente a los Planes de Igualdad.
Leticia Tello, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Las aportaciones en materia de igualdad desde la perspectiva de género.
Leticia Tello, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Nada, la verdad.
Maria Lozano
MÁLAGA
Opinión sobre Curso Practico de Promocion de la Igualdad de Genero en la Empresa
Maria Lozano, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
Me interesaba la titulación y las salidas.
Maria Lozano, ¿qué has aprendido en el Curso online?
La importancia de llevar a cabo los planes de igualdad dentro de cualquier entidad.
Maria Lozano, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
La organización me ha parecido muy buena.
Maria Lozano, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Más ejemplos prácticos.
Alejandro Jerez
MURCIA
Opinión sobre Curso Practico de Promocion de la Igualdad de Genero en la Empresa
Alejandro Jerez, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
Me interesaba ampliar mis conocimientos en esta rama.
Alejandro Jerez, ¿qué has aprendido en el Curso online?
Aspectos relacionados con la igualdad de género y la igualdad de oportunidades.
Alejandro Jerez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Conocer los detalles de los planes de igualdad, su estructura, sus beneficios, etc.
Alejandro Jerez, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Algún ejemplo de plan de Igualdad completo de una empresa.
María Perera
STA CRUZ DE TENERIFE
Opinión sobre Curso Practico de Promocion de la Igualdad de Genero en la Empresa
María Perera, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
La posibilidad de hacerlo a mi propio ritmo y el temario que tenía.
María Perera, ¿qué has aprendido en el Curso online?
Muchos conceptos nuevos y formas de actuación en una empresa.
María Perera, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
La dinámica del mismo. Me ha resultado muy dinámico y útil.
María Perera, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Nada.
CURSO DE IGUALDAD DE GÉNERO EN LA EMPRESA. Realiza este curso online y especialízate en el trato de manera igualitaria dentro del área de recursos humanos a todos los trabajadores de una empresa. ¡Diferénciate con tu formación y da un paso adelante en tu carrera profesional!
Más de 20 años de experiencia en la formación online.
Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.
Alumnos de los 5 continentes.
25% de alumnado internacional.
| 4,7 |
| 2.625 Opiniones |
| 8.582 |
| suscriptores |
| 4,4 |
| 12.842 Opiniones |
| 5.856 |
| Seguidores |
Flexibilidad
Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras
Docentes
Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos
Acompañamiento
No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.
Aprendizaje real
Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta
Seminarios
Seminarios en directo. Clases magistrales exclusivas para los estudiantes
Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.
Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001 y 14001.
Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.
Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.
En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.
Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.
Financiación 100% sin intereses
Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.
Si aún tienes dudas solicita ahora información para beneficiarte de nuestras becas y financiación.
Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.
Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.
Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.
La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.
* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es
* Becas no acumulables entre sí
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es
Conseguir una igualdad efectiva dentro de la empresa sigue siendo un reto para nuestra sociedad. Es por esto que se han aprobado leyes que obligan a la toma de medidas correctoras de la desigualdad que a diario sufren muchas personas.
La igualdad de género es la teoría por la que cualquier persona, independientemente de su género, ha de tener los mismos derechos e igualdad de oportunidades. Por supuesto, esto implica también de gozar del mismo respeto.
Para que la igualdad de género se dé en todos los entornos es muy importante que también exista en el trabajo. La conciliación familiar es aún hoy uno de los grandes problemas entre las mujeres trabajadoras.
Como hemos comentado, el entorno laboral es uno donde las mujeres más presión pueden sentir. Algunos aspectos que hay que tener en cuenta para que exista igualdad de género en las empresas son:
La educación y formación son clave de cara a implantar medidas de igualdad de género en la empresa.
Un plan de igualdad es un conjunto de medidas orientadas a evitar la discriminación por razón de sexo dentro de una empresa u organización.
Las medidas que se proponen provienen de la elaboración de un diagnóstico de la situación en que se encuentra la empresa. En esta, se analizan los diferentes contenidos con perspectiva de género y esta información extraída, permitirá tener una idea de aquellos puntos fuertes y las áreas de mejora en materia de igualdad.
En la ley 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres se planteó que en todas las empresas se debía de disponer de medidas que garantizaran la discriminación laboral por razón de sexo. Independientemente del número de personas que trabajaran en la empresa, tanto discriminaciones laborales directas, como indirectas.
Posteriormente, con el decreto ley 6/2019 de 1 de marzo, se pretendía la adopción de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato entre hombres y mujeres. Busca unas oportunidades iguales en empleo y la ocupación para las empresas.
Con la aprobación del Real Decreto 901/2020 de regulación de los planes de igualdad y la igualdad remunerativa se incluyeron una serie de mejoras:
No dejes escapar esta oportunidad y consigue tu titulación estudiando de forma cómoda y flexible gracias a nuestra modalidad online. Diferénciate con tu formación y da un paso adelante en tu carrera profesional.
Si te interesa este tema, te recomendamos el siguiente post de nuestro blog, donde hablaremos de 5 claves para fomentar la igualdad de género: https://www.euroinnova.edu.es/blog/5-claves-para-fomentar-la-igualdad-de-genero
Sean cuales sean tu trabajo u ocupaciones diarias, con Euroinnova International Online Education puedes ampliar tu formación. Gracias a este Curso de Igualdad de Género en la Empresa podrás compaginar tu trabajo y tu vida personal de la forma más cómoda. Además, conseguirás una titulación expedida Euroinnova International Online Education.
Nuestra metodología se basa en el estudio a distancia, desde donde quieras. Da igual que vivas en Madrid, Granada, Valencia o Buenos Aires. Gracias a nuestra plataforma propia tendrás todos los ejercicios necesarios para avanzar en la formación. También contarás con un tutor personalizado. Este resolverá todas tus dudas, preguntas y sugerencias en un plazo de 24 a 48 horas, lo que hará que no pierdas tiempo de estudio.
Si aún no te has decidido, puedes ponerte en contacto con nosotros a través de nuestro formulario de contacto o en el 900 831 200. Anímate y no desaproveches las ventajas de la formación online.
Visita el amplio catálogo de cursos pensados para ti haciendo clic en www.euroinnova.edu.es
¡Pídenos información sin compromiso!
