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Euroinnova Business School

Cursos bonificados de recursos humanos

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Podemos denominar Recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de colaboradores o empleados de una organización, no obstante lo habitual es llamar así al proceso o sistema de gestión que se encarga de contratar, emplear, formar, seleccionar y retener al personal de la empresa. Estas tareas las puede desempeñar tanto un departamento en concreto junto a los directivos de la empresa como una persona individualmente.

El fin último es alinear a los profesionales o al área de Recursos Humanos con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional mediante las personas, las cuales son consideradas los únicos recursos eficaces y vivos capaces de llevar al éxito a la empresa y enfrentar a la competencia mundial y a sus respectivos desafíos. Es fundamental resaltar que no se administran recursos humanos ni personas, sino que se administra con las personas, viéndolas como agentes proactivos y activos dotados de innovación, creatividad, inteligencia y otras habilidades.

Normalmente la función de Recursos Humanos está formada por áreas tales como selección y reclutamiento, capacitación, contratación, gestión o administración del personal durante la permanencia en la organización. Dependiendo de la institución o de la empresa donde la función de Recursos Humanos opere, puede haber otros grupos que se encarguen de otras responsabilidades.

Para poder ejecutar la estrategia de la organización es imprescindible la administración de los Recursos Humanos, para lo cual se deben considerar conceptos tales como liderazgo, comunicación organizacional, el trabajo en equipo, la cultura organizacional, y la negociación.

La administración de Recursos Humanos, por lo tanto, se refiere además a las prácticas y políticas que son fundamentales para manejar las relaciones personales, así como la selección de candidatos, las necesidades de éstos, la aplicación de programas de inducción, administración de incentivos, prestaciones, sueldos, y la comunicación dentro de la empresa.

¿Qué fines persigue la planificación del personal?

  • Colaborar con la organización en la obtención de beneficios.
  • Usar con eficacia los recursos.
  • Prever tácticas y estrategias para los casos de reducción o ampliación del negocio.

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Opiniones de cursos bonificados de Recursos Humanos

Genial
Por Mari Carmen Lopez Jimenez el 13-07-2018

me ha encantado volveré a estudiar otro más res con ellos

Santa Cruz de Tenerife
Bueno
Por David perez gaitan el 05-04-2018

He realizado el curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos. El curso ha estado muy bien, el temario es muy adecuado y ha sido una experiencia muy satisfactoria.

Bueno
Por Trini Camacho Serrano el 04-02-2018

He realizado el curso "Orientación Laboral para jóvenes y otros grupos con dificultades para encontrar empleo" y la experiencia ha sido positiva. Me ha aportado nuevos conocimientos sobre Recursos Humanos ya que los temarios han sido muy completos. Y mi idea esrealizar nuevos cursos en cuanto tenga tiempo. Gracias. Saludos.

Alcorcón
Bueno
Por Javier Fernandez Fernandez el 07-06-2018

El curso que he realizado, "Aplicaciones informáticas en los Recursos Humanos" ha estado a la altura de lo que esperaba. Con una buena base teórica y de conocimientos por parte de los tutores, y la gran disposición de estos para resolver cualquier duda. Seguramente no sera el ultimo curso que haga con ellos. Pero si he de decir algo negativo, me hubiera gustado trabajar en el curso con mas aplicaciones informáticas de las que ofrecían.

Genial
Por MARINA A. P. el 13-09-2018

>Comentarios:

res

BARCELONA
Genial
Por MARINA A. P. el 02-03-2018

>Comentarios:

res

BARCELONA
Bueno
Por PAULA V. M. el 22-08-2018

comprender algunas de las conductas que a diario observo en mi trabajo con niños y niñas menos res a 6 años

MÁLAGA
Genial
Por RAQUEL C. F. el 08-04-2018

SEVILLA
Genial
Por RAQUEL C. F. el 11-07-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

SEVILLA
Genial
Por Ruben el 11-07-2018

Comentarios:

Se aprende mucho

Madrid
Bueno
Por JUAN EDUARDO A. G. el 02-02-2018

CASTELLÓN/CASTELLÓ
Bueno
Por IGNACIO JOSÉ V. A. el 16-02-2018

Que he aprendido:

Introduccion a recursos humanos

Lo que mas me ha gustado:

flexibilidad

He echado en falta:

libros para consultar

MADRID
Genial
Por CRISTINA ISABEL O. N. el 28-01-2018

Que he aprendido:

Nóminas y gestion

Lo que mas me ha gustado:

Recursos humanos

He echado en falta:

Nada

MURCIA
Bueno
Por MARÍA CRISTINA F. C. el 18-07-2018

Que he aprendido:

Recursos humanos, selección etc.

Lo que mas me ha gustado:

Todo

He echado en falta:

Nada

PONTEVEDRA
Genial
Por ANCUTA FLORENTINA G. B. el 17-02-2018

Que he aprendido:

recusos humanos y marketing

Lo que mas me ha gustado:

recursos humanos y marketing

He echado en falta:

nada

MADRID
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