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David H. F.
GERONA
Opinión sobre Maestría Internacional MBA en Administración y Dirección de Empresas. Experto en Dirección y Gestión de Empresa Familiar
En mi opinión es muy recomendable esta formación, he podido estudiar adaptando mis horarios y además siempre he podido contar con la ayuda de mi tutor.
Clara L. A.
SEGOVIA
Opinión sobre Maestría Internacional MBA en Administración y Dirección de Empresas. Experto en Dirección y Gestión de Empresa Familiar
Me ha gustado mucho la formación online con Euroinnova, ha sido muy flexible y he podido compaginarla con mi trabajo.
Héctor B. L.
CÓRDOBA
Opinión sobre Maestría Internacional MBA en Administración y Dirección de Empresas. Experto en Dirección y Gestión de Empresa Familiar
Me hubiera gustado realizar más ejemplos prácticos, pero en general estoy muy satisfecho con todo el contenido de este máster online. Muy buena la atención que he recibido por parte de mi tutor.
Raquel P. H.
LEÓN
Opinión sobre Maestría Internacional MBA en Administración y Dirección de Empresas. Experto en Dirección y Gestión de Empresa Familiar
Muy buen contenido en gestión de pymes. He prendido mucho y el contenido es muy aplicable a la práctica.
Ana D. E.
GRANADA
Opinión sobre Maestría Internacional MBA en Administración y Dirección de Empresas. Experto en Dirección y Gestión de Empresa Familiar
Estoy muy satisfecho con la realización de esta maestría online, me ha servido para conocer todos los requisitos para llevar una empresa de gestión familiar.
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Las empresas familiares constituyen un gran porcentaje de las sociedades mercantiles anónimas y limitadas. Estas sociedades además contribuyen al 70% de los empleos del sector privado.
Debido a la naturaleza que tienen las empresas familiares y su tamaño, es frecuente que se dé la simultaneidad de papeles entre sus miembros. En muchas ocasiones podemos ver a una misma persona siendo accionista, administradora y directora a la vez. Pero para el buen desarrollo y funcionamiento de una pyme familiar, lo más importante es diferenciar de forma clara los intereses que se derivan de la gestión de la empresa y los que son competencia de la administración.
La estructura corporativa de una empresa familiar incluye a la familia, la propiedad y a la propia empresa. En la estructura de la empresa se desarrollará la gerencia y la dirección de la compañía, que tiene en el Comité de Dirección un órgano representativo y una persona responsable en el director ejecutivo.
Este comité de dirección se encarga de la gestión diaria. Es decir, determinará y controlará la estrategia a seguir en cuanto a productos, servicios y recursos.
Son muchas las funciones que suelen llevar a cabo estos profesionales, deberán de aplicar las políticas que siguen en la empresa, así como su difusión, también aprenderán a diseñar la planificación estratégica de la empresa, así como las diferentes actividades y acciones que se llevan a cabo en los diferentes equipos. También se asegura que las operaciones sigan una misma línea con la planificación de la empresa.
A lo largo de esta formación aprenderás las diferentes actividades y funciones que se llevan a cabo desde la Maestría MBA Administración de Empresas Familiares.
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