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Tocar el tema de las habilidades profesionales y su ejemplo es muy importante, puesto que las mismas son las que nos permiten sobresalir por encima de los demás candidatos frente a los responsables de la selección. Es por eso que hoy contaremos un poco sobre las más demandadas por las empresas en la actualidad.
Y es que, en el mundo empresarial contemporáneo, que es tan competitivo y cambiante, la formación profesional y la experiencia de trabajo no son suficientes para alcanzar el éxito. Es por ese motivo que las actitudes y aptitudes personales como el nivel de asertividad, organización y el dominio de idiomas pueden marcar la diferencia entre los distintos candidatos. Pero, antes de continuar, tenemos que señalar que, según la Real Academia Española, la habilidad está definida como la capacidad que posee una persona para poder desempeñar de manera exitosa una tarea o una actividad específica.
Para hablar de las habilidades profesionales y su ejemplo, es necesario destacar que también se conocen como habilidades laborales o competencias laborales. Las mismas pueden definirse como el conjunto de conocimientos, cualidades y actitudes que son necesarias para desempeñar de forma correcta una actividad laboral determinada.
Existen muchas personas que consideran que las habilidades de este tipo son talentos innatos y naturales. Sin embargo, la verdad es que la mayoría de las competencias y conocimientos de este tipo también pueden ser aprendidos y perfeccionados en base a la práctica y al entrenamiento constante.
La realidad en la actualidad es que en los procesos de reclutamiento no basta con solo ver el currículum vitae y el recorrido académico de una persona, puesto que hoy se ha demostrado que este tipo de habilidades personales y sociales de los candidatos se consideran tan importantes como la experiencia y el conocimiento técnico que pueda tener una persona.
Claro, existen numerosas teorías sobre cuáles son las habilidades profesionales y su ejemplo que llevan al éxito. Sin embargo, cada perfil profesional se puede beneficiar de distintas cualidades, por lo que se puede entender que todo proceso de selección deberá buscar las habilidades laborales más adecuadas para el desempeño deseado dentro del puesto de trabajo que se esté ofertando.
Ahora, quisiéramos dar unos ejemplos de habilidades profesionales más buscadas por las compañías en la actualidad.
Las mejores sinergias siempre se consiguen al poner a trabajar a personas distintas en un mismo lugar. Por ello es muy importante que los profesionales sepan mantener un buen nivel de organización y cooperación con los compañeros, de manera que puedan hacer resaltar sus destrezas y las de los demás con un correcto trabajo en equipo.
No es de extrañar que de un momento a otro en una compañía se cambie un calendario de manera total solamente para redefinir objetivos nuevos en función de los cambios del mercado. En este sentido, la capacidad de poder adaptarse a los modelos laborales es una de las cosas que permitirá que una persona pueda alcanzar grandes logros profesionales.
Una de las habilidades profesionales y su ejemplo más grande es la capacidad de poder ejecutar las acciones, dejando la teoría de lado y pasando a la acción. Esto es muy importante debido a que la economía actual se reconfigura de manera constante y sin una ejecución adecuada cualquier plan puede fallar.
Saber establecer objetivos y prioridades, dirigir los medios más convenientes para poder llevarlos a cabo, decidir con anticipación las acciones a tomar y fijar calendarios de innovación son competencias realmente útiles y valiosas dentro de cualquier empresa en la actualidad.
Si los cambios en el mercado son tan comunes, la capacidad de innovar para generar nuevas ideas y formas de hacer el trabajo se ve como algo realmente ideal. Por ello, trabajar la curiosidad, el atrevimiento y la mente abierta son buenas destrezas que tiene en cuenta todo reclutador.
Existen otro tipo de habilidades profesionales y su ejemplo que queremos mencionar para que las tengas en cuenta en tu futuro. Cabe mencionar que muchas empresas y compañías modernas se fijan mucho en estas para poder escoger a su personal.
No podemos dejar de lado que el entorno al que nos estamos enfrentando en el siglo XXI es bastante extraño y turbulento. Cada año cambian todas las cosas que podemos conocer, por lo que el ambiente es muy impredecible y por supuesto, altamente competitivo. Por eso, las capacidades y las actitudes que puede tener una persona para mantenerse actualizado y aprender por sí mismo es muy importante.
Quedarse esperando a que otras personas nos enseñen o nos muestren cómo se deben hacer las cosas ya no es una opción muy viable, puesto que tendremos que tomar la iniciativa en los nuevos procesos y formas en las que se pueden realizar los trabajos. Para ello existen cursos online y mucho material en la red del cual podemos seguir nuestro proceso de aprendizaje sobre las habilidades profesionales y su ejemplo.
Otra de las habilidades profesionales y su ejemplo más importante es el de la orientación al cliente. Esto se basa en poder ubicar al cliente en el centro de todas las decisiones y los procesos que se lleven a cabo dentro de la compañía. Este tipo de destrezas permiten:
Dentro de las habilidades profesionales y su ejemplo más claro, encontramos la de poder comunicarnos e interactuar con los demás de una forma constructiva y adecuada. ¿Cuántas veces se han generado situaciones incomodas debido a confusiones al momento de transmitir información? Es así como los conocimientos para lograr una comunicación asertiva en los trabajadores se han vuelto muy cotizados en la actualidad.
De hecho, los trabajadores que tienen la capacidad de transmitir sus ideas, comprender lo que dicen los demás y que tienen actitudes positivas al momento de tratar con otros compañeros contribuyen enormemente al crecimiento de su área.
No podríamos decir que esto cuente dentro de las soft skills, pero debido a la globalización, al internet, al crecimiento frecuente de la integración de las economías a lo largo del mundo y todos los otros datos parecidos se hace posible que el conocimiento de diversos idiomas sea una habilidad de bastante peso para todas las empresas y compañías modernas.
Como es de esperar, el inglés sigue siendo el idioma más demandado, pero resulta bastante útil dominar otras lenguas, como pueden ser el chino mandarín, el alemán, francés o el portugués. ¿Por qué? Porque los avances y el crecimiento de la economía en estos países hacen que estos dialectos sean muy atractivos de cara al mercado laboral.
Con la cabeza fría es bastante fácil dar respuesta a esta interrogante. Es debido a los avances tecnológicos que se proporcionan cambios tan grandes a nivel personal como laboral lo que lleva a los profesionales a que puedan aprender a gestionar sus conocimientos en función de la época que están viviendo.
Si nos basamos en la transformación, algunas habilidades profesionales y su ejemplo dentro de este tiempo moderno son:
Entendiendo cuáles son algunas de las habilidades profesionales y su ejemplo más comunes en el mercado, lo mejor es poder estudiar y trabajar en profundidad para desenvolvernos en nuestro campo laboral y personal de una mejor manera. Por eso, te queremos invitar a que puedas ingresar en Euroinnova, la Escuela de Negocios especializada en formación online, donde encontrarás excelentes programas educativos para que lleves tus cualidades al siguiente nivel, desarrollando de la mejor manera las técnicas más esperadas y buscadas por las corporaciones contemporáneas.
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