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A la hora de formarse existe dos tendencias claramente diferenciadas. Por un lado, existen personas que apuestan por una modalidad flexible como la metodología online para así poder compaginarlo con su vida personal y laboral. Y por otro lado, otras personas que apuestan por un enfoque más tradicional de acudir a clases para así mantener un contacto más directo con el docente. Pero ¿Y si hubiese una metodología que combine lo mejor de ambas opciones? Pues bien, existe es lo que se conoce como blending learning o b-learning. En este post conocerás los beneficios de esta metodología que satisface a ambas tendencias.
¿Quieres saber más sobre b-learning? Continúa leyendo.
Como anticipo, se debe mencionar que la metodología b-learning tiene la ventaja de adaptarse a cualquier edad o nivel educativo. Del mismo modo, existen alumnos con necesidades educativas especiales que también pueden beneficiarse de esta metodología. Así, alumnos con tdah, autismo o altas capacidades podrán beneficiarse de esta, ya que, los recursos audiovisuales que aporta la parte más digital de este aprendizaje facilita su aprendizaje. Mientras que la parte más analógica o presencial sirve para realizar un seguimiento de su aprendizaje y acompañarlo para asimilar mejor los conocimientos. En este sentido, los docentes deberán dominar todas las características de estos alumnos para llevar a cabo una intervención lo más efectiva posible. Por ello, se recomienda especializarse al respecto con el master en dificultades de aprendizaje de Euroinnova para adoptar un perfil profesional renovado y experto.
El aprendizaje blended learning o b-learning es aquel que mezcla la formación presencial por parte de un formador y el desarrollo de actividades de aprendizaje en línea. En otras palabras, el aprendizaje en línea aquí no sustituye a las clases presenciales con el formador, sino que estos, enriquecen y mejoran la experiencia de aprendizaje y la comprensión de las materias haciendo uso de la tecnología.
A modo de ejemplo, con esta metodología b-learning los formadores podrán compartir material audiovisual con los alumnos como puede ser un enlace a un vídeo para que los estudiantes lo vean en casa, y solicitarles una reseña de este contenido por medio de correo electrónico o de forma presencial en clase.
Inicialmente la metodología b-learning nació como solución para reducir la carga de trabajo del personal docente. Ahora bien, más allá de acabar con la saturación de estos profesionales, indirectamente existen otros muchos beneficios de la metodología blended learning. De forma más concreta algunos de los beneficios serán los siguientes.
La metodología b-learning supone una auténtica revolución en el ámbito educativo. Y es que, se consigue un mayor nivel de calidad en el aprendizaje y una mayor disponibilidad de la formación. Al respeto, de esta metodología mixta el mayor beneficiado será el alumno.
El alumno en la metodología blended learning se beneficia de un aprendizaje más independiente, pero siempre contando con el acompañamiento y apoyo de los docentes. De esta forma, se logra la capacidad de autogestión del tiempo del alumnado limitándose el aspecto más presencial a la resolución de dudas o la realización de tareas prácticas con el profesorado, lo que acelera su aprendizaje.
El acceso a un mayor número de personas es, una de las mayores ventajas de la metodología b-learning. Esto se logra por la reducción de costes que supone esta metodología semipresencial o la capacidad de que los recursos educativos lleguen a personas con dificultades de movilidad. En otras palabras, mediante este aprendizaje se alcanza a un mayor número de personas con respecto al tradicional y supone una contribución en el ahorro de costes que la hace más accesible a las personas.
La flexibilidad de la metodología b-learning favorece que se compagine de forma más efectiva la vida familiar o laboral del alumnado con la formación. También las personas con problemas para desplazarse hasta el centro educativo(movilidad reducida, habitantes de zonas apartadas o menos conectadas), se verán beneficiadas de esta metodología.
La reducción de los desplazamientos para acudir a formarse supone una reducción de los niveles de contaminación, lo que, evidencia los beneficios de esta metodología para el medioambiente. Además, la flexibilidad horaria que concede la metodología blending learning hace que se acuda a las clases presenciales cuando se desee.
También con esta metodología se reduce el consumo de papel y se opta por medios reutilizables, por lo que, también se logra eliminar residuos y reducir el uso de energía en el aula.
La formación mediante la metodología b-learning es una de las más demandadas en el ámbito empresarial. Esto se debe a que, las organizaciones se encuentran en una constante actualización, cubriendo de esta forma estas necesidades formativas de la manera más oportuna para combinar la vida laboral y el reciclaje profesional.
Existe, por tanto, una tendencia cada vez más generalizada por emplear esta metodología b-learning para que los trabajadores afronten los retos empresariales desde un conocimiento especializado en las novedades que, en estas, se introduzcan.
Ahora conoces mucho más acerca de la metodología b-learning. Ahora bien, si deseas formarte como docente online deberás adquirir un perfil profesional que compagine las nociones técnicas que esta formación exige, con las habilidades docentes más eficientes para lograr un mayor aprendizaje por parte del alumnado. Incluso, se necesitará de un conocimiento especial de los diferentes perfiles de alumnado que pueden darse cita en una clase virtual o presencial, para adaptarlo y contribuir así con los retos de accesibilidad que el sector educativo exige. Para ello matricúlate en alguno de los cursos para docentes en educación especial y logra convertirte en un profesional polivalente.
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