España a la cola de la igualdad de genero, segun recoge un informe de La Universidad de Madrid y Eurostat.

Es uno de los paises con mas desigualdad. Superado por Malta, Italia y Grecia.

Este estudio asegura que algunas actitudes empresariales de antaño que aun estan grabadas limitan la implantacion de politicas de conciliacion en esta sociedad. Muchos directivos de RRHH de empresas españolas ven este tipo de cuestiones y politicas como algo mero de mujeres mas que de hombres. Por lo que existe una igualdad empresarial aun por eliminar.

Entre las mujeres que se encuentran con mas dificultades a la hora de acceder al mercado laboral estan las españolas con hijos. Solo el 63,2% de madres españolas con un solo hijo trabajan. El 60,3% de madres con dos hijos y el 49% de las que tienen 3 o mas hijos, en cambio el 68,8% de mujeres sin hijos tienen un empleo, todo ello segun datos de Eurostat.

El presidente de la Comision Nacional para la Racionalizacion de los Horarios Españoles, Ignacio Buqueras ha defendido los derechos de la igualdad asegurando que “la conciliacion a la que tienen derecho hombres y mujeres por igual, implica no tener que pronunciarse por una u otra faceta de nuestra vida, la personal y la profesional, sino que ambas deben coexistir”.

Para ello se esta teniendo en cuenta y hay que fijarse mas en paises europeos que tienen una sintonia perfecta de la conciliacion.

España intenta establecer y tomar ejemplo del modelo de educacion y conciliacion de Noruega.

Noemi Barbero.
Licenciada en Comunicacion y RRPP.
Area de Comunicacion Digital Euroinnova