Un punto clave en el momento de buscar trabajo es contar con una formación y experiencia elevada que nos proporcione unas ventajas respecto a quien pretende conseguir el mismo puesto de trabajo. Este es una de las principales funciones que hace un técnico de orientación laboral, que proporciona a las personas herramientas para tener éxito al comenzar nuestra carrera profesional dentro del sector profesional que más nos interese
Si quieres conocer qué hace un técnico de orientación laboral debes continuar leyendo este artículo.
Un técnico de orientación laboral se encuentra enfocado en servir en programas de apoyo a la inserción laboral. Fundamentalmente se encarga de proporcionar a las personas desempleadas o que quieren cambiar de profesión, información, herramientas y recursos para lograrlo en el menor tiempo y con las máximas garantías.
Las funciones de un orientador laboral están muy relacionadas con el trabajo de los departamentos de recursos humanos de las empresas, las principales funciones son:
Cabe destacar que el principal objetivo de la orientación laboral es dar información, asesorar y ayudar a desarrollar competencias que faciliten la inserción laboral de las personas desempleadas o que buscan cambiar de empleo.
Para poder trabajar como técnico de orientación laboral es necesario contar con una titulación concedida por la universidad como trabajo social, relaciones laborales, psicología, sociología, derecho, empresariales o magisterio.
Actualmente la aplicación de programas de orientación laboral se ha convertido fundamental para el control y organización del mercado de trabajo, dado que estos profesionales proporcionan herramientas, capacidades y competencias para dirigir la vida de las personas se ha considerado esencial contar con departamentos de orientación en universidades, ayuntamientos y colegios para que sea accesible a toda la población.
Esto nos lleva a un aumento de la demanda de técnicos de orientación laboral profesionales que cuenten con las habilidades para adaptar su trabajo a distintos tipos de organizaciones y proyectos como en:
A día de hoy el desempleo juvenil, menores de 25 años, supone más de la mitad de los parados. Esta preocupación ha llevado a desarrollar nuevos cursos de orientación laboral enfocados en mejorar el empleo juvenil, para conseguir grandes ventajas en las empresas como un aumento de la productividad laboral.
Este plan de mejora del desempleo juvenil se centra en garantizar un apoyo personalizado para mejorar la gestión del sistema de garantía juvenil, en definitiva se basa en proporcionar nuevos conocimientos a los jóvenes para que las empresas comiencen a proporcionarles una oportunidad laboral.
En Euroinnova contamos con una gran variedad de cursos de orientación laboral que te permitirán compaginar tu vida personal y profesional con la formación, gracias a la metodología 100% online.
La atención personalizada es uno de los pilares más importantes y que más cuidamos en nuestra metodología formativa, pudiendo escoger entre un amplio abanico de posibilidades el curso de orientación laboral que te permita saber qué hace un técnico en orientación laboral, al mismo tiempo que comienzas un crecimiento personal y laboral.
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