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Euroinnova Business School

Cursos de retenciones

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A continuación te mostramos los cursos más relevantes en Retenciones

Dentro del sector de formación de Retenciones  tienes disponible  un gran abanico de estudios y de salidas laborales.

En este apartado de Retenciones podrás hallar todos aquéllos cursos relacionados con esta temática.
Los programas didácticos de este tema son muy variados, y además hay estudios que proporcionan una visión más general de este ámbito que sirven para introducirte en este sector y otros cursos especializados para perfeccionar un tema en concreto además de master con los que lograr una titulación baremable que te ayude en tu crecimiento personal y laboral.
¡Te ponemos fácil el formarte con todos los cursos de los que disponemos! 

Cursos Homologados de Cursos De Retenciones

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Cursos de Cursos De Retenciones

Ponemos a su disposición todos los Cursos de Cursos De Retenciones que le permitirán el mejor conocimiento en materia de Cursos De Retenciones

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Formarse con Cursos a Distancia de Cursos De Retenciones es una gran opción frente a la educación presencial ya que cuenta una serie de ventajas que no se pueden dar en los otros tipos de hacer cursos. Realizando un Curso a Distancia de Cursos De Retenciones puedes ser tu mismo el que marque el ritmo. ¡No esperes más!

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Opiniones de Cursos De Retenciones

Bueno
Por JULIAN G. R. el 26-07-2018

Que he aprendido:

Sobre todo salgo que desconocía y es el control del stock

Lo que mas me ha gustado:

La parte relacionada con los proveedores

He echado en falta:

Quizás algo sobre impuesto de retenciones sobre autónomos

MADRID
Genial
Por ADELA C. R. el 19-01-2019
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

He ampliado mis conocimientos tipos de contratos, bonificaciones, IRPF

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado parte fiscal , retenciones IRPF

He echado en falta:

No he echado nada en falta

GUIPÚZCOA
Bueno
Por JESÚS M. M. el 18-06-2018

Que he aprendido:

He mejorado sobre comprender las obligaciones fiscales en materia de retenciones y pagos a cuenta..

Lo que mas me ha gustado:

Un trabajo magnífico.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Nos ha enseñado mucho este trabajo.

MADRID
Genial
Por MONTSERRAT E. S. el 19-04-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

Aprendí de conocer que son las retenciones y cuál es el procedimiento para su cálculo..

Lo que mas me ha gustado:

Los contenidos de genial naturaleza.

He echado en falta:

Nada que añadir

Comentarios:

Me sirve bastante este temario.

PONTEVEDRA
Genial
Por MARIA CRISTINA H. F. el 16-08-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

Mejoré sobre llevar a cabo la gestión y planificación laboral de una empresa: alta y baja de los trabajadores, tcs, realización de nóminas, redacción de contratos, bonificaciones por contratación, retenciones para el irpf, convenios colectivos, jubilaciones y discapacidades, despidos, huelgas, planificación de plantillas, sistema red, etc..

Lo que mas me ha gustado:

Un temario genial.

He echado en falta:

Todo perfecto

Comentarios:

Otro trabajo muy bueno , es este noveno trabajo que he adquirido.

MURCIA
Bueno
Por MERCEDES G. S. el 20-04-2019

Que he aprendido:

Mejoré de llevar a cabo la gestión y planificación laboral de una empresa: alta y baja de los trabajadores, tcs, realización de nóminas, redacción de contratos, bonificaciones por contratación, retenciones para el irpf, convenios colectivos, jubilaciones y discapacidades, despidos, huelgas, planificación de plantillas, sistema red, etc..

Lo que mas me ha gustado:

Nos encantaría muchísimo este temario.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Otro trabajo genial.

MÁLAGA
Bueno
Por JOSE CARLOS A. R. el 08-02-2019

Que he aprendido:

Mejoré sobre

  • organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas
  • preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, atendiendo a criterios y normas de calidad
  • elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos más habituales
  • obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la seguridad social y de las retenciones a cuenta del irpf, demostrando rigurosidad y contemplando la normativa correspondiente
  • elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas
  • utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control presencial, la tramitación de los contratos, del salario y de las cotizaciones, así como con el seguimiento de la formación de los empleados
..

Lo que mas me ha gustado:

Los apuntes le ayudaron mucho.

He echado en falta:

Todo perfecto

Comentarios:

Algún trabajo genial , es el segundo trabajo que he comprado.

GUIPÚZCOA
Bueno
Por CRISTINA V. M. el 02-11-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

He aprendido acerca de

  • organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas
  • preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, atendiendo a criterios y normas de calidad
  • elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos más habituales
  • obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la seguridad social y de las retenciones a cuenta del irpf, demostrando rigurosidad y contemplando la normativa correspondiente
  • elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas
  • utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control presencial, la tramitación de los contratos, del salario y de las cotizaciones, así como con el seguimiento de la formación de los empleados
..

Lo que mas me ha gustado:

Los apuntes de buena disposición.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Me ayuda bastante el temario.

ALAVA
Bueno
Por JOSE R. G. el 05-05-2018

Que he aprendido:

Mejoré acerca de

  • organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas
  • preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, atendiendo a criterios y normas de calidad
  • elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos más habituales
  • obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la seguridad social y de las retenciones a cuenta del irpf, demostrando rigurosidad y contemplando la normativa correspondiente
  • elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas
  • utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control presencial, la tramitación de los contratos, del salario y de las cotizaciones, así como con el seguimiento de la formación de los empleados
..

Lo que mas me ha gustado:

Los profesores me han gustado bastante.

He echado en falta:

Todo perfecto

Comentarios:

Me interesaría un montón el curso.

ASTURIAS
Genial
Por LETICIA T. M. el 12-02-2019

Que he aprendido:

He aprendido sobre

  • organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas
  • preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, atendiendo a criterios y normas de calidad
  • elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos más habituales
  • obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la seguridad social y de las retenciones a cuenta del irpf, demostrando rigurosidad y contemplando la normativa correspondiente
  • elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas
  • utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control presencial, la tramitación de los contratos, del salario y de las cotizaciones, así como con el seguimiento de la formación de los empleados
..

Lo que mas me ha gustado:

Nos ayudó mucho el trabajo.

He echado en falta:

Me gusta todo

Comentarios:

Nos fascinaría mucho el temario.

CÁDIZ
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